製品企画・プロジェクトマネージャー（電気）
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門】再エネ発電所・蓄電所の開発プロジェクト管理◆様々な再生可能エネルギー事業を展開する企業
～再生可能エネルギー設備の開発・建設を推進、発電所保有量国内トップクラス／再生可能エネルギーサービスのリーディングカンパニー／東急不動産ホールディングスグループ～ ■職務内容： 発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所などの開発・建設における電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・発電所、蓄電所候補地の技術的評価および開発可否の検討 ・太陽光発電設備、蓄電池設備の基本設計および設計管理 ・電気設備、架台、基礎、支持物などに関する技術検討および構造確認 ・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュールなどに関する協議 ・EPC会社、メーカー、代理店などへの見積依頼、仕様確認、見積査定、価格交渉 ・工事請負契約、各種取引スキーム、帳票などの作成、協議、交渉 ・工事における工程、品質、安全、課題管理などの施工監理 ・現地確認、打ち合わせ、検査対応 ・機器選定、技術調査、情報収集、社内関係部門への技術支援 ・海外メーカーとの調整および交渉対応 ■ポジションの魅力： 発電事業者・事業主の立場から、案件の初期検討、設計、施工、完成まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら幅広い業務に携わることができます。 総合的な再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所に加え、蓄電所をはじめとする多様な再生可能エネルギー設備の開発にも関わることができます。 ■歓迎条件： ・再生可能エネルギー業界における実務経験 ・太陽光発電所、系統用蓄電所、または太陽光発電所併設型蓄電設備の開発・建設に関する経験 ・発電事業者、EPC会社、メーカー、商社、電気工事会社等での実務経験 ・電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験 ・太陽光発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工・施工監理に関する経験 ・モジュール、PCS、高圧受変電設備、架台・基礎等の機器・設備に関する知識 ・架台、基礎、支持物等の構造計算書・強度計算書を読み解くスキル ・再生可能エネルギー設備に関する調達、見積査定、価格交渉、工事積算等の経験 ・直流・交流設備に関する電気設計の知識・経験 ・海外メーカーとの調整・交渉に対応できる英語力 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方 ・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■歓迎する資格： ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ※歓迎条件は職務内容欄へ記載 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～444,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：62,000円～99,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（６月業績賞与、12月固定賞与） ■その他固定手当の内訳：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（会社拠出金あり） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（最大20万円支給） ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・各種社会保険、東急共済組合 ・再雇用制度あり（定年：65歳） ・産休育休制度、育児、介護の時短制度 ・健康診断・婦人科検診・予防接種補助 ・禁煙外来費用補助、団体生命保険 ・カフェテリアプラン 年5万円/人 ・福利厚生パッケージ「WELBOX」 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会（奨励金あり） ・確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（慶弔など）、リフレッシュ休暇、創立記念日（5/1） ※有給休暇：入社3か月後より15日付与
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