建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【売買営業】東証プライム上場G◆年休120日◆インセンでガッツリ稼げる環境◆福利厚生も充実◎東京
＼魅力ポイント／ ・安定した収入+報奨金があります ・年収1000万円も目指せます ・東証プライム上場リログループの安定した経営 ・売買仲介、買取再販、開発、広い業務に携われます ・新築、中古、収益物件など幅広く提案可能 ・リロの不動産の知名度が高く多くの反響あり ・年間休日120日などワークライフバランス充実。 ※経験を最大限に活かして活躍していただきます ■業務内容： ・当社にて売買営業をお任せします。 ※ご入社後は株式会社リロパートナーズから株式会社日商ベックスへ出向となります。 ■業務詳細： ・既存オーナー様への定期的なフォロー電話 ・媒介契約から販売業務、物件調査や役所調査等の業務、契約業務 ・ネット反響や各部署から紹介されたお客様への対応 ・買取不動産の情報収集および調査 ＜具体的な業務＞ （1）物件購入希望者のサポート ・新築住宅、中古マンションや土地の売買仲介 （2）物件売却希望者のサポート ・住み替えや転勤などで物件を売却したい方をサポート （3）収益物件の提案・売却 ・一棟アパート、一棟マンションを中心として既存オーナー様の物件を販売や購入のサポート、一般のお客様への投資用物件のご提案を行います。 （4）その他 ・物件登録・契約書作成・物件調査など一貫した業務を行って頂きます。事務の経験がない営業の方でも 豊富な知識を持つ先輩社員が丁寧にサポートします。 ■高水準のインセンティブ制度を完備： ・当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与・インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ■トップパフォーマーの2025年度のインセンティブ例 ◇グループマネージャー ・賞与：890,000円/年 ・インセンティブ：7,050,000円/年 ◇一般社員 ・賞与：970,000円/年 インセンティブ：5,750,000円/年 ■出向先について： ・企業名：株式会社日商ベックス ・事業内容：総合不動産サービス 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・宅地建物取引士保有 ・不動産売買経験（目途：5年程度） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社日商ベックス（代々木店） 住所：東京都渋谷区代々木1-45-1 日商代々木ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出向先：株式会社日商ベックス（蒲田西口店） 住所：東京都大田区西蒲田7-2-3 日商代々木ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 出向先：株式会社日商ベックス（蒲田売買センター） 住所：東京都大田区西蒲田７丁目18-4 フォルティーノビル7F 勤務地最寄駅：東急池上線／蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：158時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与と待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～312,000円 固定残業手当/月：66,000円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※別途、報奨金支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※決算賞与あり ■モデル年収：700万円／35歳（月給27万円+賞与+報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費100,000円／月まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払手当／確定拠出年金制度※いずれかを選択 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■研修制度（ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング［サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修］など） ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士：月1万5千円ほか） ■資格合格お祝い金制度 ■従業員持株制度 ■社会共済会制度 ■月間表彰制度・四半期表彰制度・グループ年間表彰制度 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■グループ内公募制度 ■福利厚生倶楽部とは 国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です。また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください。
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休み：水曜日定休他＋他1日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇
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