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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(海外)

Other
東神電工株式会社
川崎市中原区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【川崎/第二新卒歓迎】電線や電子部品の法人営業※ルート営業メイン/年休124日/産業を支える電子部品

~業界未経験歓迎/年間休日124日・残業20時間以内/様々な産業で使用される電線加工商品~ ■職務内容: 電線加工商品等の営業をお任せいたします。 ■扱う製品について 当社が扱っている商品は、電線や電子部品、ワイヤーハーネスなどを通じて、船舶や産業機器、カメラの内部をつなぐ製品です。製品そのものではなく、製品が正常に動くための神経や血管となる部分を支えており、幅広い産業で使用されています。 ■業務詳細: ・産業機器メーカー、カメラメーカーや半導体メーカーに対して、電線や電子部品を営業いただきます。 ・ルート9割、新規1割となります。新規営業のほとんどは既存顧客からのご紹介のため飛び込みやテレアポはございません。 ・個人ノルマはございません。 ・一人あたり20~30社程度担当いただきます。 ■働き方 ・出張頻度:1泊~2泊程度の出張が月に1回程度(東北・関西・九州) ・残業時間:月10~20時間 ■配属先組織: 5名(20~50代まで幅広い年代が所属しております) 中途入社者の受け入れ実績も豊富で、営業未経験の方でも第一線でご活躍いただいております。 ■入社後の流れ: 現在の営業が担当している顧客を徐々に引継ぎ頂きます。丁寧に指導いたしますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■同社について 東神電工株式会社は、1955年設立の神奈川県川崎市に本社を置く企業で、電線・電纜(ケーブル)や電子部品の販売、加工、ワイヤーハーネスやリード線などの取扱いがあります。長年にわたり電機・電子業界を支え、国内外の有力メーカーとの取引実績を有するほか、香港拠点やタイ工場を展開しグローバルな供給体制を構築しています。 同社の魅力と強みは、幅広い製品調達力、顧客ニーズに応じた加工・組立対応力、高品質なものづくり体制にあります。また、電子機器、自動化設備、産業機械分野などで培った技術・ノウハウを活かし、多様な課題解決を実現しています。今後はIoT、半導体、自動車電装化などの市場拡大を追い風に、電線・電子部品需要の増加が期待されており、国内外ネットワークを活かしたさらなる成長が見込まれる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・営業経験または顧客折衝経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・商社の営業経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区丸子通2-447 勤務地最寄駅:東急東横線/新丸子駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用規定あり

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給与

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<予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月支給 合計実績2か月分)※実績次第で変動/初年度は支給なし ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:固定残業代(金額固定) 営業手当として50,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度:あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・勉強会(不定期) ・資格取得補助(業務に必要な資格に限る) <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 長期連休:夏季休暇、年末年始休暇

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