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建設・不動産法人営業

Other
東亜レジン株式会社
大刀洗町, 日本¥3,500,000 - ¥6,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡|メーカー法人営業】ノルマ・飛び込み営業なし/チーム制・教育制度充実◆広告塔業界トップクラス

~担当1~2社でじっくり顧客深耕/残業月20h、時差出勤可など働き方◎日本初のアクリル立体成型看板を手掛けた技術力~ ■求人のポイント ・創業60年超!看板・サイン・広告塔のニッチトップメーカー! ・ENEOS、セブンイレブン、マクドナルドなど大手と多数取引!業績安定◎ ・担当1~2社・お客様毎のチーム体制でじっくり顧客深耕 ・年休120日(土日祝)、残業月20h、時差出勤可◎家族・住宅手当や退職金など福利厚生◎ ・小売業、カーディーラーなど未経験活躍!1カ月間の研修後、手厚いOJTあり ■業務内容 コンビニ・ガソリンスタンド・飲食チェーンなどの店舗サイン(看板)の現地調査から設置までを担当します。 担当は1~2社ほど、基本的にお客様毎のチーム体制です。 ■業務詳細 ・現地調査(設置場所や条例確認) ・デザイン提案、見積作成 ・社内工場や協力会社との調整 ・施工管理、納品フォロー ・修繕、点検などアフターフォロー ■強み ◎大手チェーンに選ばれる一貫対応力 看板会社の中には設計や施工を外注する企業もありますが、当社は企画・設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫対応。 ENEOSやセブン-イレブン、日本マクドナルドなど大手チェーンのブランドサインを支え、全国統一品質の店舗づくりに貢献しています。 ◎アクリル加工技術のパイオニア 創業以来培ってきたアクリル樹脂加工技術を強みに、日本初のアクリル立体成型看板を設置した実績があります。 高耐候性アクリルとLED技術を活かし、高い視認性・耐久性・省エネ性能を実現。 立地や景観条例に合わせたオーダーメイド設計にも対応しています。 ■充実の研修制度 入社後、半月~1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です。 もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 その後は先輩によるOJTのもと、現場調査や見積作成からスタート。基礎から習得できる環境です ■働く環境 ・賞与3か月分/昇給年1回・標準考査で月給6000円UP ・年休120日(土日祝)、残業月20h、時差出勤可、有給もとりやすい環境 ・家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生◎ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ※前職が小売業やカーディーラーの方など異業種出身の方も多く活躍しており、サポート体制が整っています! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県三井郡大刀洗町大字山隈1373-10 勤務地最寄駅:甘木鉄道線/西太刀洗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:45~16:30 8:45~17:30 9:45~18:30 10:45~19:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし

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給与

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<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です ■賞与:年2回(7月、12月)3ヶ月分 ※業績による ■昇給:年1回、標準考査で月給6,000円UP ■手当:住宅手当、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:※福利厚生その他欄に記載 住宅手当:家族有15,000円、独身11,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務の方 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修 ■階層別研修 ■資格取得制度 ■新入社員研修(3ヶ月間)※研修中の宿泊代と食事代は企業負担 ■新入社員向けフォローアップ研修(入社後6ヶ月目) ■その他研修 <その他補足> ■住宅手当:家族有15,000円、独身11,000円 ■家族手当:配偶者12,000円(第一子5,000円UP、第二子6,000円UP、第三子以降は一人につき、1,000円ずつUP) ■定期健康診断、人間ドック ■社員旅行 ■保養所 ■クラブ活動 ■退職金(3年以上) ■企業保険、財形貯蓄、生命保険 ■資格取得制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇:5日 ■年末年始休暇:7日 ■その他:特別・慶弔休暇 ※一部、土曜出勤日がある可能性がございます(社内営業カレンダーによる)

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