工場ファシリティ・ユーティリティ（電気・空調衛生）

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仕事内容

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【岐阜/可児】第二種電気主任技術者│特別高圧・高圧受変電設備の維持管理・施設更新◆世界3社の歯車技術

～ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎～ ■業務概要 自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツ、歯車。 そんな歯車の設備から製品まで手掛ける一貫メーカーの当社にて、 当社工場の電力インフラを支える電気主任技術者として、受変電設備の維持管理、工場施設更新および省資源活動の推進などをお任せします。 ■業務詳細 ・特別高圧及び高圧受変電維持管理 ・工場施設更新、省資源の全社取組を企画し遂行 ・工場施設の突発修繕、予防保全の推進 ■組織の特徴 実績・意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。その分やりがいある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界でも3社といわれています。トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須：いずれも満たす方（学歴不問） ・第二種電気主任技術者以上の資格保有者 ・特別高圧及び高圧受変電操作のご経験 ・受変電の停電の際に必要な部署に展開や依頼ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎 ・第二種電気主任技術者有資格者として特別高圧77万Vの電主維持管理実務経験 ・再エネ導入、管理実務経験 ・マネジメント経験 ■表彰歴 ・健康経営優良法人2024「ホワイト500」 ・2022年度あいち健康経営アワード ・清流の国ぎふ健康経営優良企業2023 等 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ みたけ工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 640万円～1,125万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～627,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 305,000円～627,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与支給実績:5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定による） 家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上社宅もしくは家賃補助あり（規定による） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにより研修 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養家族1名17,500円・2名22,500円・3名25,700円・4名28,900円 ■高速代補助：一般道で片道30km以上の場合、高速道路補助有。 ■昼食補助：1食あたり個人負担335円で食堂で喫食可。(会社補助315円) ■施設：借上社宅、従業員食堂、契約保養所など ■充実の福利厚生制度：団体扱自動車保険、団体扱生命保険、財形貯蓄制度、各種資金融資制度（自動車、住宅など）、永年勤続旅行制度、退職金制度、家賃補助制度、ジェイテクト従業員持株会、育児・介護休業制度等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW、夏期休暇、年末年始（各10日前後）、有給休暇 ※年間有給休暇は、入社月の翌月から付与されます