その他人材・コーディネーター・求人広告営業
職務内容
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仕事内容
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【リモート週4】自社SaaSの課題解決×伴走型営業◆採用領域／パーソルGの社内ベンチャー(850)
●幅広い業界の大手企業へ新規提案 ●フレックス・週1出社 ●全社MVPのトップセールスが在籍するチームで成長 ■業務内容 アルバイト・パート採用管理SaaS「HITO-Manager」(※)を通じて、採用課題を抱える企業の人事担当者に対しコンサルティング型の提案営業 ▼ 営業スタイル インバウンドリードを中心としながら、状況に応じてアウトバウンド活動も組み合わせるコンサルティング型 ▼ 業務詳細 ・採用の課題・要望を深掘り ・HITO-Managerを用いたカスタマイズ提案 ・提案調整・交渉～締結まで一気通貫 ・受注後はCSチームへ連携 「HITO-Manager」(※)： アルバイト・パート採用の応募受付から面接調整、進捗管理までを一元化し、採用業務を効率化する採用管理システムです。 ■ポジションの魅力 ・自分で仕事を作れる環境 売上目標はありますが、細かいマイクロマネジメントはなく、自走できる姿勢を重視します。またKPIは状況に応じて柔軟に見直し「働きやすい＝ゆるい」ではなく、自分のやり方で効率よく結果を出したい方にフィットする環境です。 ・自社プロダクトを育てる面白さ 顧客の声を直接プロダクト開発チームへ連携し、新機能・改善案の提案にも携われます。プロダクトオーナー的な視点を持てる仕事です。 ■働き方 ・フレックス ・週1日出社 ・商談の7～8割程度がオンライン実施 ・中抜け・早退可（配属部門は子育てをしながら働くメンバーも多い部門） ■配属組織 ・マネジャー1名・リーダー1名・メンバー7名が在籍（30代中心） ■入社後のキャッチアップ 体系的なOJTプログラムで独り立ちまでサポートします。 ・リーダー・マネジャーによる定期1on1 ・先輩社員との営業同行 ・営業ロープレ ■SEEDS COMPANYについて パーソルグループ初の社内ベンチャー（新規事業開発部門）です。 パーソルグループの基盤を活かしながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさを併せ持っています。 ・直近3年で売上200%以上成長 ・2025年に自社アプリをリリース ・ARR約5億円規模から、1～2年で10億円規模へ拡大予定 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用課題の解決経験をお持ちの方 例：求人広告営業、人材紹介営業、人材派遣営業、HR領域のSaaS営業またはCS、採用コンサルティングなど
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 474万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,700円～399,831円 ＜月給＞ 220,700円～399,831円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修（CySec・AITAC・Capture The Flagなど）、ビジネススキル研修、マネジメント研修、資格取得によるインセンティブあり ＜その他補足＞ 服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、副業可能、在宅勤務手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 フレックス休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、特別休暇 等
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