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設備保全

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株式会社LIXIL
下妻市, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年昨日まで 2027/1/6
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茨城/下妻】設備保全◆完全週休二日制/年休125日/設備保全経験者歓迎/業界トップシェアメーカー

~身近な暮らしを支える製品/土日祝休み/将来的に設備導入や生産技術にキャリアを広げることも可能~ ■概要: 下妻工場はLIXIL国内最大規模の、材料(鋳造・押出・表処)と加工の生産工程を持つ『アルミ一貫工場』です。今回のポジションでは設備保全業務をお任せします。 ■業務内容: 下妻工場の工機課に配属となり、ご経験・スキルに応じて、生産ラインの安定稼働を支えるため、生産設備の維持管理、メンテナンス対応や生産性向上活動に取り組んでいただきます。 <業務詳細> ・生産設備の保全/メンテナンス ・生産性改善活動 ご入社後は保全業務をご対応いただきますが、将来的には生産技術や設備導入等のチームに行くことも目指していただける環境になっているので、保全の経験を積んだ先のキャリアとして幅広いキャリアが描けます。 ■求人の魅力やポイント: (1)自社設備だからこそ叶う「開発・改善への直接フィードバック」 自社の生産設備であり、生産性向上のための改善等を開発側にフィードバックし、共に設備を創り上げていく経験ができます。 (2)暮らしに直結する「完成品」を支える誇り 私たちが手掛けるのは、人々が毎日目にする住宅設備です。自らの手で設備を守り、進化させることが、多くの人々の「快適な暮らし」の実現にダイレクトにつながるという大きなやりがいを実感できます。 (3)大規模設備を扱う経験が積める 下妻工場は東京ドーム約5個分の敷地を誇り、1000名以上の従業員が在籍している規模感の大きい拠点でもあるので、大規模な設備保全経験が詰めることもキャリアアップにつながると思います。 ■所属部署:工機課について: 工機課のミッションは高品質な住宅建材の安定供給となります。最先端技術を活用した、高品質な住宅建材の安定供給を通して、LIXILの窓まわり製品の進化を支え、お客様の快適な暮らしの実現に貢献いただきます。 LIXIL Behaviorsにある3つの行動「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を全社員が意識して働いている環境であり、若手やキャリア入社したばかりの年次の浅いスタッフでも活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・生産技術/設備保全の実務経験3年以上(業界不問) 【歓迎条件】 ・PLC、シーケンス(三菱)制御に関する実務経験3年以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 下妻工場 住所:茨城県下妻市大木100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 18:30~3:20 20:30~5:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 505万円~690万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験に基づき決定します(応相談) ※上記年収には残業30h分を含みます ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給条件あり 家族手当:支給条件あり 寮社宅:借上社宅※適用条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります <その他補足> 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット、60歳以降は65歳までシニア社員登用あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇

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