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生産管理(機械・電気)

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今治造船株式会社
三原市, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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★未経験歓迎【広島/三原】造船プロジェクト管理(管理・調整がメイン)/世界を支える船づくりの司令塔へ

~文系・未経験も歓迎/世界を航る一隻を、あなたの調整力で完成へ導く/国内トップクラスの造船メーカー/年休122日・土日祝休み~ ■おすすめPOINT \世界を航る一隻を完成へ導く、大スケールのプロジェクト管理職/ ・国内トップクラスの実績を誇る今治造船で、数百メートル規模の大型船舶建造に携われます◎ ・造船業界の経験は不要!生産管理や施工管理、現場マネジメント経験を活かして活躍できる環境です。 ・海上輸送需要や環境対応船への更新需要を背景に、安定した受注が続く成長業界です! ・年間休日122日でプライベートも大切にしながら働けます◎ ■職務内容: 一隻の船を完成へ導く「造船プロジェクト管理」をお任せします。設計・調達・製造・品質管理など各部門や協力会社と連携し、建造工程全体を管理します。 ■業務詳細: ◇建造スケジュールの作成・進捗管理 ◇現場状況の確認および工程調整 ◇協力会社との打ち合わせや作業計画の調整 ◇資材の手配および納期管理 ◇各部門との連携・スケジュール最適化 ◇安全・品質・コスト管理 ◇船舶完成までのプロジェクト推進 現場で作業を行うのではなく、多くの関係者をまとめながら船づくりを前進させる「司令塔」。一隻の船が完成するまでには約1年を要し、長期プロジェクトを動かす醍醐味を味わえます◎ ■入社後の流れ: 業界未経験で入社した方も多数活躍中。まずはOJTで船づくりの流れや調整方法を学び、その後は先輩のサポートを受けながら担当工程を持ち、同型船の2隻目・3隻目などから経験を積んでいきます◎ ■組織・働く環境: 工場内には加工、溶接、組立、設備、塗装、配管などの専門チームがあり、各部門と連携しながらプロジェクトを推進します。年齢や立場を超えたコミュニケーションが重要な職場で、人との関わりを楽しめる方に最適です! ■キャリアパス: 生産管理や施工管理の経験を活かしながら、世界最大級のものづくりに関する専門知識を習得可能。将来的には大型案件や複数プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーを目指せます◎ ■事業の安定性: 今治造船は日本を代表する造船メーカーとして年間60隻以上を建造。今後も次世代環境対応船の需要拡大が見込まれており、長期的に安定した環境でキャリアを築くことができます! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ※業界経験不問 ・生産管理経験 ・工程管理経験 ・施工管理経験 ・製造現場におけるマネジメント経験 ・大規模プロジェクトの進行管理経験 ■歓迎条件: ・造船関連業界で生産管理経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県三原市幸崎能地2丁目1番1号 勤務地最寄駅:呉線/安芸幸崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~309,000円 <月給> 279,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与:年3回(夏冬計4.5ヶ月+業績連動賞与) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:有扶手当あり 寮社宅:独身寮(個室・冷暖房完備、月10,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 役職階層別研修 無料オンライン研修(英会話ほか) 自己成長支援制度(資格取得費用補助) <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・給食制度 ・確定拠出年金(DC) ・長期障害所得補償保険(GLTD) 他

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社時5日、半年後5日、2年度18日、以降1年2日増加、22日限度)ほか夏季・年末年始休暇あり ※25年度は12月27日のみ土曜出社有り

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