経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 【東証プライム上場グループ】単体の売上高139億円
- 【働きやすさ◎】月額8000円の社宅制度※規定あり
- ◆土日祝休◆年休122日◆賞与5カ月以上◆手当充実
仕事内容
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財務から税務まで、プライム上場企業グループ会社のバックオフィスを支える経理事務
富士通株式会社のパートナー企業として、半世紀以上にわたりICTインフラを支えてきた当社。ICT機器の保守・運用を中心に、システム構築やソリューションの提供など、幅広い事業を展開しています。 設立以来、黒字経営を継続する安定した事業基盤のもと、今回は会社の成長をバックオフィスから支える経理スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 経験やスキルに応じて、日々の経理業務から決算・財務業務まで、幅広い仕事をお任せします。 ■日次経理業務 ・仕訳入力、勘定科目の管理 ・現金出納、預金口座、支払管理 ・手形、小切手、固定資産の管理 ・経費精算、関連システムの管理 など ■決算業務 ・月次／四半期／年次決算 ・財務諸表、決算報告書などの作成 ・各種引当金、未払金などの決算仕訳 ・原価計算、部門別損益の集計 ・連結決算に関する資料作成 など ■財務業務 ・資金繰り、入金予定・借入金残高の管理 ・資金繰り表、銀行提出資料の作成 ・金融機関との折衝 など 【経験を活かし、少しずつ成長！】 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。経験を活かしながら、当社の仕事の進め方やシステムに慣れていきましょう。 担当業務に必要な知識・スキルの向上を目的に、社外教育・研修の受講を推奨しています。先輩のサポートを受けながら、専門知識を身につけ、経理・財務の幅広いスキルを磨ける好環境。 将来的には、部署を牽引する次世代のリーダーとしての活躍も期待しています。 【全国の事業活動を支える】 当社は全国約30拠点で事業を展開。経理部門では、各拠点の営業担当やエンジニアなど、さまざまな部署と連携しながら業務を進めています。 数字を正確に管理するだけでなく、社内の仲間とのコミュニケーションを通じて、会社全体の円滑な事業運営を支えられることも、この仕事の魅力です。 【働きやすさも大切に】 フレックスタイム制を導入し、業務の進捗や予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。通常期は残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる環境です。 仕事にも、自分の暮らしにも、ゆとりを持ちながら。経理として長くキャリアを築いていきませんか？
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チーム組織構成
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計6名の少数精鋭チーム。落ち着いた雰囲気の中で協力して仕事を進めています。
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組織名称
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・男女比 → 5：5
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対象となる方
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【経理経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！】安定した環境で、長くキャリアを築きたい方
やりがいもプライベートの時間も大切にしたい。そんな方をお待ちしています。 ◎いずれかの経験をお持ちの方 ■日商簿記3級以上の資格（日商簿記2級優遇） ■経理の実務経験（決算、日次・月次業務など） ■会計・税務に関する知識 ■Excelを用いたデータ集計・分析スキル 【こんな方にぴったり！】 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎経理経験を活かし、専門性を高めたい方 ◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎周囲と協力しながら主体的に業務を進められる方 ★経験に応じた業務からスタートし、将来的には財務・管理会計・税務などにも挑戦できます。
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選考のポイント
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これまでの経験やスキルはもちろん、周囲と協力しながら主体的に仕事に取り組める姿勢を重視します。面接では、これまで担当してきた業務や今後挑戦したいことなどを、ぜひお聞かせください！
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勤務地
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【転勤なし／U・Ｉターンも歓迎】 本社／東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 23F 窓の外にお台場など湾岸エリアの絶景が広がるロケーション。 毎日の通勤でもリフレッシュできると好評です。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙） 【アクセス】 ■JR各線／東京モノレール「浜松町駅」より徒歩9～10分 ■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」B1出口より徒歩9～10分
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勤務時間
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フレックスタイム制 ・標準労働時間…7時間30分 ・コアタイム…10：00～15：00 ・フレキシブルタイム…7：00～10：00、15：00～20：00
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平均残業時間
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月10時間程度※繁忙期には多少残業が発生することもありますが、基本的には定時退社です。
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（条件は変わりません）
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給与
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月給22万2,000円～30万2,000円（一律手当を含む） ※経験・年齢・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※月給に一律手当（住宅補助金）1万2,000円を含みます
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賞与
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年2回（7月・12月） ■年間支給実績 2025／5.5カ月 2024／5.1カ月 2023／5.6カ月
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円 ※2年目以降から賞与が支給されるため左記以上となります。
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社員の年収例
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- 年収750万円／入社15年目／40歳
- 年収490万円／入社5年目／27歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内保険制度 ■寮・社宅完備（独身寮、転勤者用社宅） ■退職金制度（勤続2年以上） ■企業年金制度 ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■保養所あり（全国各地の宿泊施設を割引利用可） ■厚生施設あり（野球場やテニスコートなど、スポーツクラブの厚生施設を利用可） ■保養施設利用補助金制度 …プライベートでの旅行に補助金を支給！（年2回まで） ■社内懇親会補助金制度 …社員間での飲食代（補助金）を支給！ ■オフィスカジュアルOK ◎健康優良企業、認定企業です！ ■定期健康診断（年1回） ■人間ドック受診補助金制度 ■配偶者健康診断 ■人間ドック補助金制度 ■ストレスチェック など
【各種手当】 ■通勤手当（全額） ■家族手当 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■住宅補給金
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
(土・日）※休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です！
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日間）※最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■福利厚生保存休暇（有給繰り越し制度） ■永年勤続休暇
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社員インタビュー
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■上司／採用担当／H／Q.都築テクノサービスの魅力とは？
安心して長く働ける環境が整っていることだと思います。働きやすさを支える制度も充実する居心地の良い環境です。これから入社される方にも、腰を据えて活躍してほしいですね。
■上司／同上／Q.経験が浅くても大丈夫？
日々の経理処理から決算、財務まで幅広い業務を担う経理部門。経験やスキルに応じて仕事の幅を広げていただく方針です。これまでの経験を活かしながら、新しい分野にも前向きに挑戦してほしいと思っています。
■上司／同上／Q.どんな点を大切にしたらいい？
数字と向き合うだけではなく、全国の拠点や社内のさまざまな部署との連携も大切です。周囲とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方を大歓迎！部門の中心となって活躍していただけたら嬉しいですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
長く働ける理由がふんだんにある環境
■数字を通じて、会社全体を支える実感。 月次・年次決算や財務、管理会計など、幅広い業務に携われるため、経験を重ねるほど会社全体のお金の流れや事業への理解が深まり、経理としての専門性も磨かれていくことが魅力。 また、全国約30拠点の社員と連携する機会も多く、自分の仕事が各部署の円滑な事業運営につながっていることを実感できます。将来的には業務改善や後輩育成にも挑戦でき、長く成長を続けられる仕事です。
■正確さ、周囲との連携は必要不可欠！ 会社のお金を扱う仕事だからこそ、一つひとつの数字を正確に管理する責任があります。特に決算期には複数の業務が重なるため、優先順位を考え、期限を守って進めることが大切です。 また、全国の拠点や社内の各部署とのやり取りも。自分の担当業務だけに集中するのではなく、しっかりとコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら仕事を進める意識を持って取り組みましょう。
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