品質管理（加工成型品・樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど）
職務内容
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求人要約
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- ＜設立53年＞航空・宇宙など多彩な分野に貢献
- ＜裁量◎＞賞与&売上手当＆特別手当で収入UP
- ＜働きやすさ＞残業ほぼなし／土日祝休み／昼食支給
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仕事内容
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【航空・宇宙分野にも貢献】鋼材・加工品の受入検査を中心に、ISO・AS規格の運用や改善を担当します。
航空宇宙・半導体などで使われる特殊金属を扱う当社。日常の検査業務を中心に、品質管理体制の改善にも携わります。 ――具体的には―― 【01｜製品の受入検査】 ◆鋼材の受入検査 ◆加工品の受入検査 ◆取り寄せ品の受入検査 仕様書や図面をもとに、測定機器で品質を確認。鋼材は仕入先との仕様、加工品・取り寄せ品はお客様の要求図面に合っているかを確認します。複数の製品を並行して扱うため、段取りを考えることも大切です。 【02｜書類・測定機器の管理】 ◆材料証明書（ミルシート）の確認 ◆測定機器の校正・精度管理 ◆検査データの確認・管理 【03｜ISO・AS規格の運用】 ◆ISO9001・ISO14001・AS9100・AS9120の認証維持・運用 ◆内部監査・外部審査への対応 ◆不適合品への対応・改善活動 ◆海外仕様書の確認・翻訳 チームで連携しながら監査の準備や審査後の対応を担当し、社内の品質管理体制を支えます。規格を守るだけでなく、現場に合ったルールづくりなど様々な場面で経験を活かして活躍いただけます！ ――入社後のSTEP―― 【STEP01｜会社全体を理解】 まずは各部署で研修を受け、鋼材の販売・加工など事業全体の流れを学びます。 【STEP02｜検査実務からスタート】 配属後は受入検査を担当。検査のルールブックがあるため、特殊金属や航空宇宙分野が初めてでも、問題なく覚えていただけます。 【STEP03｜仕事の幅を広げる】 上長や他部署と信頼関係を築き、規格の運用や改善にも関わっていきます。 ＼品質管理部の中核へ！／ 検査対象の拡大に伴い、更なる体制づくりを進めています。まだまだ全員でより良い体制をつくっていく段階だからこそ、これまでの経験を活かして数年後には中心メンバーとして部署を支える存在へと成長していただけます！
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チーム組織構成
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＼30代・40代を中心に活躍中！／ 品質管理部は6名。外部コンサルタントの支援も活用しながら、社内主導で規格を運用しています。メンバー同士で意見を出し合いながら、より良い品質管理体制づくりに取り組んでいます。
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対象となる方
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【業界未経験歓迎】品質管理・ISO9001の運用経験者／英語の読み書きに抵抗がない方
【必須条件】 ◆品質管理の実務経験 └ISO9001の運用管理に携わった経験 ◆英語の読み書きに抵抗がない方 【歓迎する経験・スキル】 ◆海外仕様書の読解・翻訳経験 ◆後輩や部下への指導経験 ◆品質管理に関する改善活動の経験 ＼こんな方をお待ちしています！／ □経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい □自分のアイデアを業務改善に活かしたい □周囲と協力しながら仕事を進められる □細かな作業にも根気よく取り組める □計画性を持ち、柔軟に対応できる
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選考のポイント
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＼経験だけでなく、意欲も重視！／ 管理職経験は問いません。これまでの品質管理やISO運用の経験に加え、周囲と協力しながら改善に取り組む姿勢や、将来への意欲を大切にしています。
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勤務地
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◎転勤なし 【川口加工センター】 大阪府大阪市西区川口4-7-25 《アクセス》 ■Osaka Metro中央線・阪神なんば線「九条」駅より徒歩9分 ■Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩13分
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勤務時間
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■8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月.2時間★残業ほぼなし
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり （期間中は売上手当の支給率が50％／その他待遇に変動なし）
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給与
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■月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■家族手当（一律月1万5,000円支給）※扶養配偶者のみ ■売上手当（目標達成月に全員に支給※試用期間中は50％支給） └実績…2023年8回支給、2024年7回、2025年9回 ■特別手当（基本賞与に加え、業績・評価に応じて支給） └直近3年では1～2.5ヵ月分相当
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賞与
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年2回（7月、12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円
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社員の年収例
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- 500万円／品質管理の経験5年
- 600万円／品質管理の経験7～8年・リーダー経験あり
- ※経験に応じて、上記を上回る年収も考慮します。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■制服貸与 ■昼食支給（弁当持参の場合は1食250円支給） ■社員旅行（隔年／北海道・沖縄・鹿児島・台北・石垣島など） ■リゾートトラストメンバー加入（会員制リゾートマンション） ■インフルエンザ予防接種 ■甲子園年間シート（家族・友人も利用可） ■退職金制度 ■ウォーターサーバー完備
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休日・休暇
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年間休日：123日（2026年度：123.5日）
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーにより最終土曜日は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★平均有休取得日数：12.3日（2025年度実績）
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇OK！
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／Q.今回入社する方に期待することは？
検査の経験を活かしながら、運用の改善にも関われる点が魅力です。まず現場を知り、各部署の意見を聞くことが大切。これまで培った経験に新たな視点を取り入れ、周囲とよりよい方法を考えられる方と働きたいですね。
■同僚／Oさん／Q.別業界からの転職でも大丈夫ですか？
鋼材や航空宇宙分野の経験がなくても、検査のルールブックに沿って学べます。ISOの運用も係長と連携して進めるので、初めは一人で抱え込む必要はありません。各部署の研修で、会社を知るところから始められます。
■同僚／Oさん／Q.働く環境について教えてください。
残業は基本的になく、審査対応の時期も大きく増えるわけではありません。仕事に集中しつつ、暮らしの時間も大切にできます。業績に応じた売上手当や特別手当もあり、会社の成果が社員に還元される点もうれしいです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
幅広い産業と国内外の取引が支える、経験を長く活かせる安定基盤
【自分の工夫が、会社のルールになる】 日々の検査を通して製品の品質を守るだけでなく、ISO・AS規格の運用や社内ルールの改善にも携われる仕事です。各部署の意見を取り入れながら考えた改善案が、実際の業務に反映されることも。 さらに外部審査で認められれば、自分たちの取り組みが国際的な基準に沿っているという実感も。自分の知識や経験を会社全体の品質向上に活かせることが、大きなやりがいになるでしょう。
【丁寧さと、柔軟な段取りが必要】 日常の検査では、細かな確認作業を繰り返す場面も多く、根気強く取り組む姿勢が必要です。また入荷状況やお客様の納期によって、予定していた作業の優先順位が変わることも。 計画通りに進まない場面でも、周囲と協力しながら柔軟に対応する力が求められます。自分の考えだけを押し通すのではなく、周りと常に連携を取りながら取り組むことを大切にしましょう。
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