建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【経験を活かす】不動産管理の経験があれば大歓迎
- 【働きやすさ】完全週休2、年休124日、フレックス
- 【じっくり向き合える】担当は8～10件程度と少なめ
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仕事内容
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マンション管理・フロント営業として、管理組合・理事会の運営をサポート
担当マンションの管理組合の運営を 支援するフロント業務を通じて 快適な住環境をサポートする仕事です。 理事会や居住者との信頼関係を築きながら、 課題解決や改善提案を行う仕事です。 ◎理事会・総会の運営サポート ◎管理組合への提案および報告 ◎建物や共用部の維持管理 ◎修繕計画や改修工事の提案 ◎管理員の労務管理・フォロー ◎居住者からの相談対応 ◎協力会社との調整業務 ＊―――――――――――――＊ じっくり向き合える環境です ＊―――――――――――――＊ 高品質なサービスを提供するため 分業制を進め、担当は8～10件程度と少なめ。 緊急対応専用窓口も設置されているため フロント担当に負荷が集中しにくい環境です。 ＊―――――――――＊ 柔軟な働き方を実現 ＊―――――――――＊ フレックスタイム制度を導入。 一人ひとりが自分のペースで働ける 環境づくりを進めています。 ＊――――――――＊ 資格取得支援制度 ＊――――――――＊ マンション管理業務関連の 資格の取得をサポートします！ 社員の成長支援と働きやすさの両立で 安心してキャリアを積める環境です。 ＊―――――――――＊ この仕事の魅力とは ＊―――――――――＊ 建物を管理するだけではなく、 地域コミュニティづくりにも関われます。 マンションごとに異なる課題へ向き合い 自分の提案が住みやすさの向上や 資産価値の維持につながるやりがいがあります。
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チーム組織構成
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若手～ベテランまで、不動産業界の 経験を活かしながら活躍しています。 社内は話しやすく穏やかな雰囲気。 落ち着いて仕事に取り組んで頂けます。
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対象となる方
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★「管理業務主任者」資格をお持ちの方★
◎学歴不問 ◎第二新卒の方の応募可能 ★歓迎する経験・スキル★ ◎マンション管理会社でのフロント業務 ◎不動産管理 ◎マンション管理士・宅地建物取引士取得者
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選考のポイント
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経験・スキルも大切ですが、 何より重視するのは人柄と意欲。 面接ではざっくばらんにお話が できればと考えていますので、 どうぞリラックスしてお越しください。
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勤務地
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【駅近】 地下鉄「淀屋橋駅」徒歩3分 ＜西日本支店＞ 大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル4階
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勤務時間
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フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯 9:00～17:30 ◎1ヶ月間の総労働時間 152時間00分 ◎コアタイム／10:00～15:00 ◎フレキシブルタイム1／7:00～10:00 ◎フレキシブルタイム2／15:00～22:00 【ワークライフバランス◎】 完全週休2日制、年休124日（2026年度） さらにフレックスタイムを採用しており 家庭や趣味の時間など、 プライベートも大切にできる環境です
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給26万円～34万5000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※前職給考慮／面接時にご相談ください ※時間外手当は別途全額支給します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■資格手当 ■時間外手当（全額支給）
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賞与
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年2回／4.0ヶ月分（2024年度実績）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収600万円～650万円
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社員の年収例
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- 年収600万円／30代・入社1年目／経験者
待遇・福利厚生
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◎各種社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎入社研修（階層別、テーマ別 他） ◎財形貯蓄制度 ◎資格取得支援 ◎福利厚生サービス
【試用期間】 6ヵ月／同条件
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休日・休暇
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年間休日：124日／2026年度
■完全週休2日制
／水曜・日曜 ※休日出勤の場合、代休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
6連休（12/29～1/3）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇可能
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社員インタビュー
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■同僚／マンション管理フロント営業（30代）
ワークライフバランスの良さに惹かれて転職。フレックスでお休みが多いため、子どもや家族との時間が充実しました。がんばるほどに収入も上がり、お休みには家族旅行を楽しんでいます。
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