技術職（組み込みソフトウェア）-画像処理

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仕事内容

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【東京／昭島市】画像解析ソフトウェアの設計開発◆X線装置国内トップ級シェア＃RD05

【お任せする業務】 画像解析ソフトウェアの共同開発と製品仕様策定、顧客対応 ●具体的には X線トポグラフ画像解析ソフトウェアの新規解析モジュールをFraunhofer IISBと共同開発し、その製品化・顧客展開に尽力していただきます。 ・顧客の測定依頼デモ対応 ・上記解析モジュールを用いたデモ解析結果のとりまとめ及び客先報告 ・解析モジュールの方向性を定め、修正・改善をFraunhofer IISBへ指示、依頼 （一部顧客に対しては自ら画像解析アルゴリズムを組んで解析し報告。必要に応じてアルゴリズムをFraunhofer IISBと共有し、XRTToolboxへの組み込みを依頼） ・XRTmicron／XTRAIA XT-3000制御ソフトウェアとのインターフェース調整 ・ソフトウェア運用方法の策定と文書化、事業部への移管 ・（事業部側のアプリケーション体制が整うまで）装置納入後の顧客フォロー 【キャリアパス】 顧客や共同開発者とのやり取りを通して、市場に適する解析技術を開発・提供する職務です。 デモ測定、解析ソフトウェア開発・製品落とし込み業務を通してX線トポグラフィの応用最前線でご活躍いただきます。 ご自身で画像解析を行う機会を得た場合、測定データ解析に関する知見を蓄えられます。 また顧客や営業職とのやり取りを通して技術とビジネスの界面における折衝経験も得られるなど技術一辺倒ではない経験を得られ、例えば以下に挙げる多様なキャリアパスが存在し得ます。 ・解析ソフトウェア（特に画像解析系統）設計・開発技術者 ・新製品の構想設計技術者 ・アプリケーションエンジニア ・技術営業職 【このポジションの魅力】 下記の専門性を身につけることができます。 ・多種多様な利害関係者と折衝する力 ・系統的な調査、データ解析を通したプロジェクト進行能力 ・英語を用いた技術討論力（社内外共に） ・統計データ処理と統計データを用いたデータ表現手法 ・半導体業界における品質管理 ・画像処理知識 【入社後研修】 マネージャーより、講義形式で必要な技術をレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・実験データ解析の経験 ・統計データ分析の経験 ・画像処理技術の経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ※8～9割が海外、国内は社内がメイン。（口頭、プレゼン資料共に。主要社外協働相手、及び顧客はどちらも海外） ■歓迎条件： ・品質管理における統計処理の考え方 ・半導体プロセス技術に関する知見 ・材料科学（特に無機結晶や結晶性薄膜の成長手法、評価手法）の知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社・東京工場 住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 残業手当： メンバーの場合：残業時間に応じて別途支給 スペシャリスト（部下なし管理職扱い）の場合：管理監督者のため支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：寮・社宅：有【社宅】転勤者のみ 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）／継続雇用制度（勤務延長）有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、英会話スクール ＜その他補足＞ 【制度】 在宅勤務・リモートワーク可、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 【そのほか制度】 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇） 有給休暇：入社半年経過時点17日、最高付与日数20日