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財務

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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
新宿区, 日本最低 ¥6,000,000 /年2週間前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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<西新宿>開発コンサルタント(電力取引・財務分析)/ネパール国のプロジェクト ※急募※

JICA技術協力「ネパール国電力輸出入促進及び系統安定化プロジェクト」(実施期間:2025年5月~2028年2月)において、当社が受注者として業務を実施しています。このたび、電力取引・財務分析を担当する補強メンバーを募集しております。 [担当業務] ・ネパール・インド間を中心とした越境電力取引の制度、市場、実績の調査・分析 ・インド・バングラデシュ電力市場(相対取引、電力取引所等)へのネパール産電力の輸出可能性の評価 ・電力輸出に関する財務分析(収益性、料金・価格水準、関係機関の財務への影響等) ・ネパール電力輸出拡大に向けた戦略・政策提言の取りまとめ ・カウンターパート機関との協議、ワークショップでの説明 ・担当分野の報告書作成(英文・和文) ■当社の特徴: 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について: ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は20~30時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催 など、各種制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・電力取引(国内外いずれか)または電力セクターの制度・市場に関する実務経験 ・電力事業・プロジェクトの財務分析の実務経験 ・英語での業務遂行能力(報告書作成、協議) 【歓迎条件】 ・南アジア(ネパール、インド、バングラデシュ、ブータン等)の電力セクターでの業務経験 ・越境電力取引・地域電力連系に関する調査や提言の経験 ・JICA、ADB、世界銀行等の案件への従事経験 ・電力会社、エネルギー系コンサル、商社、研究機関等での勤務経験(OB・独立の方も歓迎) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 英語での業務遂行能力必須

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> PHILIPPINES, Manila Offic 住所:Unit 38C, 38th Floor, Rufino Pacific Tower Bldg., 6784 Ayala Avenue, Makati City 1223, Philippines 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 初回契約期間は6ヵ月~1年 ※経験・年齢を考慮の上、正社員での採用となる可能性があります <試用期間> 無 契約の更新:有(業務成果および勤務実績による ※通算契約期間上限は5年未満。ただし5年以降の更新も可能) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 【賞与】 契約社員:年2回(6月、12月)/正社員:年3回(6月、11月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:正社員のみ/再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■国際学会/シンポジウム参加補助金 など <その他補足> 有 ■海外出張日当(ドル支給) ■出張先への家族帯同制度、家族呼び寄せ制度有 ■帰国旅費負担制度有 ■建設コンサルタンツ企業年金基金 ■永年勤続表彰、社内表彰 ■保健師常駐 ■保養所のための宿泊費一部補助制度 ■スポーツクラブ割引制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日

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