営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【奈良】賃貸営業サポート◆年収350万～◆第二新卒・未経験歓迎／OJT充実◆賞与3回／年休120日
□■未経験者多数活躍／提案活動・ノルマなしでサポート業務に集中できる／年間休日120日／出張・転居を伴う異動なし■□ ＼本求人のポイント／ ◎接客・サービス経験を活かして未経験から挑戦できる！ お客様の希望を伺い、条件に合う物件へご案内するため、販売やサービス業で培った会話力や気配りを生かせます。 旅行会社やアパレルなど、不動産業界以外から入社した社員も活躍しています。 ◎個人ノルマはありません！ 営業サポートは、お客様への案内や問い合わせ対応、物件情報の整備などを通じて、営業担当と店舗全体を支える役割です。数字だけを追うのではなく、お客様への丁寧な対応に取り組めます。 ◎充実の福利厚生×腰を据えてキャリアを築けます！ 県を跨ぐ異動は原則なし、賞与年3回、退職金制度あり、資格手当や産休・育休制度も完備（取得率100％）と福利厚生も充実しています。 ■募集背景： 奈良県内を中心に、賃貸住宅の仲介・管理・リフォームなど、住まいに関するサービスを幅広く展開する同社。 奈良県内での取扱賃貸物件数No.1の実績を誇り、圧倒的な知名度がある同社の事業基盤を生かしながら、お客様への対応品質と店舗の運営体制をさらに強化するため、賃貸仲介営業を支える営業サポートを募集します。 ■業務内容： 賃貸住宅をお探しのお客様に対する物件案内や、店舗での受付・問い合わせ対応など、賃貸仲介営業のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の物件見学案内、店頭での顧客対応 ・メールや電話でのお客様応対 ・物件写真撮影やデータのＰＣ入力 ※営業のサポート業務の為、顧客への提案活動やノルマなし！ ■サポート体制： 入社後は1～2カ月間のOJTを中心に、先輩社員のサポートを受けながら物件知識や仕事の進め方を学びます。 不動産業界が初めての方も、段階的に業務を身につけられます。 3～6か月で独り立ちを想定していますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。 ※前職、旅行会社やアパレル販売員など、未経験者多数活躍中！ ■配属先： 奈良県内の13店舗のいずれかに配属を予定しております。 1店舗あたり5～8名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎！／ ■必須要件： ・自動車運転免許をお持ちの方 ・お客様と社内メンバーと丁寧にコミュニケーションが取れる方 ※不動産業界・職種の経験は問いません。物件知識や業務の流れは入社後に学べます。 ■歓迎要件： ・販売、接客、サービス業でのお客様対応経験 ＼こんな方におススメ／ ・個人で数字を追うより、営業担当や店舗メンバーと協力して働きたい方 ・奈良県内で腰を据え、不動産・住まいに関する知識を身につけたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 各営業所（13拠点） 住所：奈良県：王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:45 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更は無し。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,064円～239,621円 固定残業手当/月：37,190円～43,670円（固定残業時間25時間19分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,254円～283,291円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年3回（4月、7月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 試用期間中でも加入いただきます。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり上限68歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 ＜その他補足＞ 昇給 年1回（6月）／賞与 年3回（4月・7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／退職金制度／契約リゾートホテル／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度 ／永年勤続表彰／有給休暇／慶弔休暇／産休育休制度あり(実績あり) 資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円～1.5万円支給されます。
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・毎週水曜+月3回（内1日は土,日,祝可の月もあり） ・火曜定休日：年7日（4,5,6,7,9,10,11月） ・リフレッシュ休暇 ・GW7日間、夏季休暇7日間、年末年始休暇10日間
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