土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
職務内容
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仕事内容
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【土木施工管理(道路舗装、外構)】 ※転勤無し/賞与年4回/退職金あり/寮・住宅手当あり
~転勤無し/23区内の案件/WEBシステム導入で大幅業務効率化/資格補助/社員第一の会社 公共工事・民間工事における土木施工管理業務全般をお任せします。これまで培われた土木・舗装工事の現場経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ■担当工事について 道路舗装工事が中心 外構工事、スポーツ施設整備、造園工事、造成工事などの土木案件 元請・一次請け案件が多く、施工管理に集中できる環境です ■特徴: ・公共工事30パーセント前後/民間工事70パーセント前後 ・エリアは東京23区が中心で稀に首都圏(埼玉県、千葉県、神奈川)案件がございます。直行直帰可◎社用車支給 ・工期は短いもので3日、長いもので2年ほどになります。 ・50万~2億の案件が中心になります。 ・現場監督/施工管理として、裁量を持って働ける環境 ■配属部署について: 工事部(現在15名程度)20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■魅力: ~業務効率化~ 当社独自の施行品質マネジメントシステムの運用により業務の効率化にも力を注いでおります。全社員にパソコン・タブレットを支給し、現場に出ているときも日報や書類作成を行うことができ、効率よく業務に取り組むことができる管理システムを導入しています。 ~資格取得希望者へのサポート~ 資格取得受講料は弊社にて7割負担いたします。1級土木施工管理技士などの資格合格時には祝い金10万円を支給します。スキルアップを目指す方へのバックアップ体制も充実しています。 【各種手当】 ・資格手当(1級土木施工管理技士3万円/月、2級土木施工管理技士1万円/月、チームリーダー手当2万円/月、夜間手当、移動手当(距離に応じて千円~3千円/日支給)・現場管理手当(難易度に応じて400円~1200円/日)、通勤車両手当、教育手当など 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理のご経験 ※道路の舗装もしくは外構、スポーツ施設、造園・造成ご経験がある方歓迎です!
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区小茂根3-5-3 勤務地最寄駅:東京メトロ線/小竹向原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 固定残業手当/月:65,080円~104,070円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,080円~804,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(9月) 賞与:年3回(3月、6月、9月、12月) ※7ヵ月分相当支給(昨年実績) ※ただし入社1年目は賞与2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社、社有車貸与・通勤可 家族手当:就学子供1人1万円、就学子供2人1.8万円 住宅手当:持家・賃貸物件住居の方には一律2万円支給 寮社宅:個室寮1.2万円/月・昼食200円/夕食200円 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳まで延長可能 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 1級土木施工管理技士の合格時、10万円の祝い金支給 1級土木施工管理技士 3万円/月 2級土木施工管理技士 1万円/月 <その他補足> ・2年目以降社有車(スズキソリオ ハイブリッド車)貸与 ※個人使用可・ETCカード、燃料支給 ・資格取得制度 ・各種イベント(社員旅行、ゴルフコンペ、スポーツ活動)の開催 ・湯河原いすゞホテル 1泊 1,000円/人、リゾートトラスト(熱海、箱根、軽井沢、京都、鳥羽など)の安価利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(毎週土曜日・日曜日) ※休日出勤の際は、手当を支給致します。・祝日・GW休暇・夏期休暇・冬季休暇 ・有給休暇(年間10日最大40日)・誕生日休暇(商品券も支給!)
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