スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【八王子／在宅可】スマホアプリ・PCアプリ開発エンジニア／テックリード候補◆最高水準カメラメーカー◆
【製品開発の技術的な中核を担う／年間休日129日／完全週休二日制／フレックス】 ■業務内容 当社のカメラ製品およびB2B向け製品に関連するスマホアプリ・PCアプリ開発の要件定義・設計・実装を中心に、製品開発の技術的な中核を担っていただきます。 自身の技術力を活かして設計・実装、通信機能開発を担うとともに、製品要求・ユーザー要求を具体的な仕様に落とし込む要件定義や、アプリケーション全体を見渡したシステム設計にも携わっていただきます。 将来的には技術領域だけにとどまらず、製品開発全体を技術面からリードする役割として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・要件定義：製品要求・ユーザー要求の整理、機能／非機能要件の定義・文書化 ・システム設計：アプリケーションのアーキテクチャ設計・システム設計、外部連携仕様の設計 ・アプリケーション設計・実装：スマホアプリ・PCアプリの設計、実装、コードレビュー、テスト ・通信機能開発：Wi-Fi／Bluetooth／USB等を利用したカメラ・周辺機器との連携機能の設計・実装 ・技術検討：新しい技術・開発手法の調査、技術検証、製品への導入検討 ・開発パートナー管理・連携：開発パートナーへの仕様共有、設計・成果物の技術的レビュー、技術課題の解決支援 ※経験・志向に応じて、段階的に製品開発を技術面からリードする役割へ担当領域を広げていただきます。 ※プロジェクトの規模を鑑みた上で、他職務との兼務の可能性があります。 ■ミッション 技術力を軸に、製品要求・ユーザー要求を最適な仕様・システムへ落とし込み、価値ある製品・機能として実現すること。 ■担当製品 デジタルカメラ・映像機器、および新事業で開発する機器と連携するスマホアプリ（Android／iOS）・PCアプリ（Windows／macOS） ■開発環境 ・スマホアプリ OS：Android／iOS 言語：Java、Objective-C／Swift、C++ ツール：GitHub、Mantis、Android Studio、Xcode ・PCアプリ OS：Windows／macOS 言語：C++／MFC、Objective-C／Swift ツール：GitHub、Mantis、VisualStudio、Xcode 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スマホアプリまたはPCアプリの設計・実装を主体的に担当した経験3年以上 ・要件定義・システム設計などの上流工程に携わった経験 ・技術仕様を理解し、自ら設計・実装を進められる開発力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町49-3 勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 740万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～550,000円 ＜月給＞ 410,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）／標準6.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：管理職は支給なし 寮社宅：入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有（自己負担額有） 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-learning（受け放題） ＜その他補足＞ ■財形制度 ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■リフレッシュプラン ■産休・育休制度 ■次世代手当（子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで） ■カフェテリアプラン ■団体生命保険
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年間有給休暇：20日（入社月により按分） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
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