総務

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仕事内容

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【JR西日本G】バックオフィス業務全般を担当／在宅勤務・フレックスタイム／土日祝休み

◎年間休日120日以上（基本土日祝） ◎自己資本比率70％以上で安定した財務体質 ◎バックオフィスを幅広くお任せします ■ミッション 総務・人事労務・経理・契約など、会社運営に欠かせない幅広い業務を担い、正確かつ着実な業務遂行を通じて、会社と社員を支える基盤を築いていただくことがミッションです。 ■業務内容 総務・経理・契約を中心としたバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ ＜総務＞ ・文書管理 ・社用車の管理、オフィスのファシリティ管理 ・人事労務管理（労働時間、社会保険、年末調整、定期健康診断など） ＜契約＞ ・受注における契約書の確認 ・契約書類のファイリング ＜経理＞ ・決算業務（月次／年次） ・日常会計処理、小口現金の管理 ■入社後 支社・支店での業務をお任せしていきます。ゆくゆくは支社・支店における全般の事務業務を担っていただきます。 決められたルールに沿って、一つひとつの業務を丁寧かつ着実に進めていただく仕事です。社員との距離も近く、日々の相談に耳を傾けながら、安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ■組織構成： 幅広い層が活躍しております。 ■魅力： （1）JR西日本グループならではの安定性 ： JR西日本エリア約1,200駅の維持・保全を支える事業のため、継続的な修繕需要があります。 自己資本比率70％超の安定した経営基盤も魅力です。 （2）働き方 ・年間休日120日以上 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当 ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 ■当社について JRグループの一員として、JR西日本エリアの駅舎をはじめとした鉄道建築の修繕・保守を中心に、駅ナカ・駅チカの商業施設など幅広い建築に携わっています。 「安心・安全・満足」を大切に、人々の暮らしを支える空間づくりを通じて社会に貢献している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・総務・人事・経理に関するご経験を10年以上お持ちの方 具体的には・・・ ・総務経験のある方 機関事務経験（株主総会、取締役会の運営、議事録対応等）／規程改正等の対応経験／ガバナンス管理経験 ・人事労務経験のある方 給与や社会保険の経験／人事制度の設計や実務運用の経験 ・経理経験のある方 決算業務経験／法人税・消費税などの申告実務経験 ※全ての経験ではなく一部でも応募可

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間が契約社員となるが場合があります。※その場合も過去3年の正社員登用率は約100% ＜試用期間＞ 6ヶ月 【契約社員スタートの場合】 １、契約期間：6ヶ月～1年 ２、契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・勤務実績等） ３、更新上限：有（通算契約期間上限：５年） 上長面談を経て正社員登用の可否が判断となりますが、最近3年間実績は登用率約100％となります。

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給与

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＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～294,200円 ＜月給＞ 281,300円～294,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年度5.6ヶ月） 【モデル年収】 ■年収600万円（30代後半／中途入社7年目） ■年収540万円（30代前半／中途入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■当社規定により支給 住宅手当：■当社規定により支給 寮社宅：■転勤時のみ（詳細は福利厚生欄に記載） 厚生年金基金：無 ■特記事項なし 退職金制度：■確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、事務系研修会議（年4回）など ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■入社日に年次有給休暇10日以上付与 ■資格手当、取得補助金 ■ジョブリターン制度 ■育休・介護制度充実 ■寮・社宅：転勤時のみあり（単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用） ■資格手当 社会保険労務士・一級建設業計理士：1.5万円/月 二級建設業経理士：7千円/月 ■その他、住宅手当（1万円~/月）、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本的には土・日・祝が休日となります。業務の一環で休日出社が発生する場合は振り替え休日を取得頂きます。 ■その他年末年始（12/29～1/3）、創立記念日(4/28)・特別休暇・看護休暇・介護休暇