設備保全

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仕事内容

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【愛知】設備メンテナンス(起重機・電気）※東証プライム上場／世界最大級の特殊鋼メーカー

～正社員／各種設備のメンテナンス・点検保守スタッフ募集◎／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／寮社宅あり／福利厚生充実～ ■仕事内容 自動車や航空機、スマートフォンなどに使われる特殊鋼を製造する工場で、電気設備やクレーンの点検・メンテナンスを担当いただきます。工場内の設備が安全かつ安定して稼働するよう、電気設備やクレーンの保守・管理を行うポジションです。 ・製鋼・圧延設備の電気設備点検 ・モーターや制御盤などの電気機器の修理・整備 ・設備トラブルの原因調査・復旧対応 ・定期点検や保全計画の実施 ・設備の自動化・効率化に向けた改善業務 ・制御プログラムやソフトウェアの改修・改善 ・天井クレーンの点検保守作業（クレーン機械装置、電気装置、両方の点検保守作業） ■当社の魅力＜働き方・福利厚生＞ ・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年 ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年～現在 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ■充実の福利厚生 ・社内食堂／工場内コンビニエンスストア完備 社内食堂の利用が可能です。会社補助があり、手軽かつお得に利用できます。コンビニエンスストアも併設されております。 ・浴場完備 工場内に浴場を完備。仕事終わりに入浴してから帰宅することができ、リフレッシュして帰れる環境です。 ・トレーニングルーム／体育館あり 健康維持やリフレッシュに活用できます。就業後に社内交流・運動を楽しむ社員もいます。 ■当社の強み： 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／資格をお持ちの方優遇します～ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・高卒以上 ■歓迎条件 ・機械系保全職の経験もしくは電気系保全職の経験を有する方 ・第一種電気工事士、高圧電気取り扱い特別教育、クレーン運転免許などをお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 知多工場（愛知県東海市） 住所：愛知県東海市元浜町39 勤務地最寄駅：名鉄常滑線・河和線線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1899時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:15～14:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 7:15～14:30 14:15～21:00 20:45～7:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。 ※夜勤手当、残業代も含めた想定年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅制度有（利用条件・空室状況による） 厚生年金基金：無 退職金制度：嘱託社員期間は退職手当は無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：階層別研修を用意 ■自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ＜その他補足＞ ■自転車通勤可 ■出産・育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■社宅 ・社宅利用条件：新婚者 ・名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年） ・東京・大阪地区…期限12年（延長4年） ※入居には社内規程による条件があります。 ※空室状況によってはご利用いただけない場合があります。

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数109日 ■4日出勤＋１日休暇→４日出勤＋２日休暇→４日出勤＋１日休暇 ■夏季休暇7日、年末年始休暇8日（GW有り／会社カレンダー）、有給休暇（入社直後1日／3月入社時点1日／4月1日入社時20日付与）