広告・メディア代理店営業・パートナーセールス
職務内容
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仕事内容
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【札幌】広告・プロモーション企画営業／既存中心／幅広い業界の課題解決に携われる
【札幌駅直結の新オフィス／転勤なし／多様なプロジェクトに企画から納品まで一貫して携われるポジション】 ■業務概要 当社のビジネスプロデュース部にて、官公庁・自治体・民間企業向けの広告・プロモーション企画営業をお任せします。クライアントの事業課題や広報課題に対し、市場調査・マーケティング戦略立案から、企画提案、プロジェクトマネジメント、納品まで一貫して担当します。既存顧客対応が中心ですが、新規案件も紹介や入札等で対応します。 ■業務詳細 ・クライアントへの課題ヒアリング、マーケティング戦略やプロモーション企画立案 ・広告、イベント、広報、ブランディングなど各種施策の提案・プレゼンテーション ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・市場調査、ターゲット分析、競合分析、企画書・提案資料作成 ・プロジェクト進行管理、制作部門・協力会社との連携、メディア各社との折衝 ・納品までのスケジュール管理、実施後の効果検証やアフターフォロー ■扱うサービス 行政広報、地域活性化、観光プロモーション、企業ブランディング、採用広報、販促キャンペーン、大型イベント運営など多岐に渡ります。 ■組織構成 ビジネスプロデュース部は20名体制で、20代～50代の幅広いメンバーが在籍。部門を超えた連携も活発で、成長意欲の高い組織です。 ■業務の魅力 自分のアイデアを活かし、課題発見から企画・運営まで一貫して携われます。官公庁・自治体案件も多く、社会への影響力が大きいのが特徴です。営業として幅広いスキルを磨け、キャリアアップにつながる環境です。 ■教育体制 入社時研修や部門研修、OJT、社内交流イベント等を通じて業務習得を支援します。 ■就業環境 札幌駅直結・転勤なし・週1回リモート勤務可。年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用やプロジェクトリーダー、さらなる企画領域へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年を超える札幌証券取引所本則市場上場の総合広告会社で、挑戦を後押しする風土があります。地域社会やクライアントの成功に貢献できるやりがいの大きな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人向け企画提案営業経験、広告業界での営業経験、マーケティング企画立案経験、プロモーション企画経験のいずれか ■歓迎条件 ・広告代理店勤務経験、イベント企画運営経験、官公庁・自治体向け営業経験、プロジェクトマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地 さつきた８・１二階 勤務地最寄駅：ＪＲ ・地下鉄線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:30
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約期間：1年間・2年目に正社員登用を計画・契約更新有（業務習熟度、勤務実績による）契約期間上限4年 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6か月（条件変更なし） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 340万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,166円～385,666円 その他固定手当/月：99,167円～207,667円 ＜月給＞ 283,333円～593,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収にはみなし労働時間（9時間）と所定労働時間（8時間）の差から生じる所定時間外労働、深夜労働（割り増し分のみ）、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限16,500円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、部門研修 ■先輩社員とのOJT ■社内イベント有り（部門横断の社内交流会や、年に一度のアワードイベント等） ＜その他補足＞ ■MVP等の各種報奨制度 ■リーダー手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日122日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 入社時特別休暇：5日（年次有給休暇とは別に入社時付与、6か月後の年休付与まで利用可）
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