人事アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【新宿】採用担当◆常用型派遣採用／戦略立案から実行まで／アイデアを形にできる自由度◎／土日祝休
～人材×テクノロジー／会社の未来を形づくる重要ポジション／フリードリンクあり／年間休日125日～ ■バベルグループの魅力： 1）成長フェーズで採用戦略をゼロから構築できる 急成長中のスタートアップという舞台で、戦略立案から実行まで一貫して携われます。既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアをそのまま形にできる自由度があります。 2）経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い 経営陣や事業責任者と直接やり取りしながら、即断即決でプロジェクトを動かせます。 採用活動が会社の成長に直結する実感を味わえます。 3）幅広い業務領域にチャレンジできる 採用広報・母集団形成・面接調整・求職者フォローなど、多岐にわたる業務を経験可能。将来的には人事企画や組織開発など、キャリアの幅を広げられます。 4）自分の成果が会社の未来を形づくるやりがい あなたが採用した人材が、将来の事業成長や企業文化の核となります。成果が目に見えやすく、達成感と誇りを持って働けます。 ■業務内容： 当社の成長を支える仲間を採用するための、人材採用業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定・運用・改善 ・採用広報活動（DR媒体運用、会社説明会の企画など） ・書類選考・面接対応・候補者との連絡業務 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 ・採用関連データの管理・分析 ■募集概要： 株式会社バベルグループは、【人材×テクノロジー】を軸に急成長を続けるスタートアップ企業です。事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げに伴い、多様なポジションでの採用ニーズが増加しています。 この成長フェーズにおいて、採用活動は会社の未来を形づくる重要なミッションです。そこで、さらなる採用力の強化を目的に、母集団形成から選考プロセスの推進までを担い、組織の成長を人材面から支える新たな採用担当者を募集します。成長スピードの速い環境で、自らのアイデアと行動力を活かしながら、我々と一緒に企業の未来をつくっていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設派遣の営業 or 常用型派遣の採用経験 ■歓迎条件： ・建設領域の常用型派遣採用の経験（中途・新卒不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,200円～396,900円 固定残業手当/月：132,800円～186,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■AI研修導入 ＜その他補足＞ ■結婚休暇 ■育児休暇 ■健康診断費用負担 ■営業交通費全額支給 ■リフレッシュスペース完備 ■フリードリンク（水、コーヒー、紅茶など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3か月の試用期間満了後5日、入社後6か月を経過して5日付与）
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