事業統括マネジャー
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛媛・西条市／転勤無】総務部長候補※大手取引あり業績堅調／年休122日・土日休／DX推進・裁量大
【伝統ある製造業の総務部門を統括／DX推進・業務効率化をリード／将来の総務部長候補としてキャリアアップ可能なポジションです】 ■業務概要 当社は鋳造・機械加工を主力とする製造業で、総務部長候補としてバックオフィス全体の運営管理を担っていただきます。社員64名のアットホームな職場環境の中、総務部門の責任者として組織運営、業務効率化、DX推進など多岐にわたる業務をリードし、現部長からの引き継ぎを受けて早期に課長職としてマネジメントに携わります。 ■業務詳細 総務部（3名体制）のマネジメント、業務進捗管理、社員の勤怠管理や入退社手続き、年末調整、評価制度運用などの人事労務管理に加え、中途採用活動や外国籍社員の雇用対応、本社・工場の施設や設備の維持管理、税理士・社労士・弁護士など専門家との連携を担当します。また、勤怠・人事管理システムや各種DXツール導入による業務効率向上施策の立案・推進、AIやITシステムの活用による組織生産性向上のプロジェクト運営も担います。適性・経験に応じ早期に課長職に就き、将来的には部長職として部門統括を目指していただきます。 ■扱うサービス 勤怠・人事管理システム、DX推進ツール、ITシステム全般。 ■組織構成 総務部は3名体制。他2名の実務担当者と密に連携し業務を遂行します。 ■業務の魅力 伝統ある企業で裁量を持ち、全社的ハブとしてDX推進や業務改善を実現できます。 ■教育体制 現部長の丁寧な引き継ぎや専門家との連携を通じて知識と経験を着実に積めます。 ■就業環境 年間休日122日、土日祝休み、社会保険完備、残業少なめ、資格取得補助あり。 ■想定されるキャリアパス 課長職として実務とマネジメント経験を積み、将来的には部長職として組織運営を担います。 ■企業の特徴/魅力 産業機械・建設機械分野で高い技術力と安定した経営基盤を持ち、DX推進にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務、人事労務のご経験 ■歓迎条件： ・経理のご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市ひうち西ひうち3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回、賞与：年2回（計2.4～3ヶ月分／前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,880円 ＜月給＞ 341,880円～345,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与と役付手当・通勤手当を含む。その他手当（住宅手当等）は就業規則に拠る。予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10,500円／月 家族手当：18歳未満の子5,000円／月 住宅手当：最大25,000円／月 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度・資格取得補助あり ＜その他補足＞ 教育制度・資格取得補助、選択制企業型DC、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休二日制（土・日・祝）※会社カレンダーあり。GW、年末年始、盆休暇、地方祝日、慶弔休暇あり
この求人に興味がありますか？