広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【赤坂】ブランドプロデューサー◇大手企業のPR戦略を担当／上場G／フレックス可／20代管理職実績有
◎P&G・資生堂・サントリーなど大手企業のPR戦略を担当 ◎アジア太平洋エリアで「PR Agency of The Year」受賞実績あり ◎広告・PR・キャスティングを横断し、世の中に話題を生み出す！ ■業務内容 ・大手ナショナルクライアントを中心に、PRプランニングから進行ディレクション、コンサルティングまで一貫して担当いただきます。 ・企業や商材の背景を深く理解し、社会とブランドをつなぐ「ストーリーテリング」を軸に、PR・イベント・キャスティング・デジタル施策を組み合わせたコミュニケーション戦略を企画。クライアントのブランド価値向上や売上拡大に貢献いただきます。 ※取引実績※ P&G/ソニー/資生堂/サントリー/味の素/ユニクロ/NIKE/無印良品など ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・クライアントへの課題ヒアリング、企画提案 ・PR・プロモーション戦略の立案 ・社内外関係者との折衝・進行管理 ・メディア、イベント、キャスティング施策の推進 ・効果検証および次回施策の企画提案 ■案件について： ・案件数：3～5件程度 ・プロジェクト期間：1か月～数年単位 ・チーム体制：2～10名程度 ・案件例：TVPR、イベント、CMPR、キャスティング、広告施策 など ■本ポジションの魅力： ◎大手企業のブランド戦略やPR戦略を上流から担当 ◎20代でのマネージャー昇格実績あり ・広告賞、PRアワード受賞を目指す高難度案件多数 ◎PR、広告、イベント、キャスティングなど幅広い領域の経験を積める ◎PRだけでなく、クリエイティブ・デジタル・キャスティングを組み合わせたブランドビルディングに携われる ◎ブランド戦略立案から施策実行まで一気通貫でクライアントを支援できる ■求める人物像 ・大手企業のブランド戦略やプロモーションに携わりたい方 ・裁量ある環境で早期にキャリアアップしたい方 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・変化の多い環境を楽しみながら成長できる方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・PR会社での実務経験 ・広告代理店、セールスプロモーション会社、ブランディング会社等でのフロント業務経験 ■歓迎条件： ・複数のプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントへの提案から進行管理まで主担当として推進した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,000円～5,340,000円 固定残業手当/月：111,333円～133,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 389,333円～578,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門知識やノウハウはOJTで学んでいただきます。 メンター制度／新入社員研修のほか、月1万円分の書籍購入費を会社で負担する制度(Material Library)も備えています。 ＜その他補足＞ ワークライフバランスをとりながらチャレンジできる職場環境づくりを行っており、様々な制度を用意しています ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■マテリアルホリデー、リフレッシュ休暇など年間最大144日まで休暇取得可能 ■社内FA制度、パラレルキャリア支援 ■社内方針発表会、月1チーム会、ビアバッシュ！など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始（9日※年により異なる）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※入社直後に付与、以後1年ごとに日数を増やし付与）、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など
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