製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】構造設計エンジニア｜空調・換気製品◆板金・構造体の構造設計経験を活かす＃N14
～ものづくりの最初から最後まで一気通貫で幅広く関われる／製品化へ意見が反映しやすい～ ■業務内容： ◇換気送風機関連製品の開発業務 ウェザーカバー、フィルターユニット、防雪フードなど ◇製品企画、要求仕様書作成、量産を見据えた製作図面作成（3次元CAD主導）、製品評価業務 ◇市場ニーズの情報収集を目的としたマーケティング兼技術営業（支社支店同行） ＜顧客＞ 建築・物流業界、ゼネコン／サブコンなど ■ポジションの魅力 ◎製品企画、開発、評価、技術営業（市場ニーズの収集）まで、ものづくりの最初から最後まで一気通貫で幅広く関わることができます。 ◎製品の設計・開発はほぼ100%内部で実施しており、製品化へ意見が反映しやすい裁量の大きな職場です。 ■教育体制について ・入社後は、配属部署にてOJT研修を実施し、知識や経験豊富な先輩社員が中心となり、日々の業務を通じて実践的なスキルを習得できます。 ・部署全体で協力し合う風通しの良い育成体制です。 ・社内にて年代別（階層別）の体系的な教育プログラムが確立されていますので、基礎知識の習得から高度な専門技術まで、長期的なキャリア形成を継続的にサポートします。 ■グループ連携について ◇三菱電機グループの技術基盤を活用 三菱電機関連製作所の講習会にて製品概要など基礎知識を習得する機会があります。 また、親会社（三菱電機）の研究所との支援解析や共同研究、中津川製作所（換気）や静岡製作所（エアコン）との連携で製品開発を進めます。 ■働く環境 ・20～30代が中心の組織で、なじみやすい職場環境です。 ・休暇やフレックス制度は利用しやすく、在宅勤務も可能（月8日まで）で、ワークライフバランスを重視できます。 ・業務に伴う出張は平均月1回程度で、主に日帰りとなります。宿泊を伴う長期出張の頻度は低く、業務とプライベートの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・構造設計業務（板金・構造体）の経験 ・協力会社、関連会社などとの折衝業務（仕様、価格、納期など）の経験 ■歓迎条件： ・CAEなど解析業務（干渉、応力、流体など） ・問い合わせ対応、展示会対応などお客様に対して説明や回答、技術営業的な業務 ・3次元CAD利用技術者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 産業システムセンター 住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅：大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～410,000円 ＜月給＞ 263,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (2026年度実績 6.2ヶ月） ■昇給：有 ■キャリアアップのイメージ 課長補佐（年収930万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づく 家族手当：次世代育成手当（扶養手当） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業年金基金有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■福利厚生： セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度 ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・休日出勤実績：月2日程度・代休取得可 ・有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる） ・長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
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