人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【大阪・梅田／労務経験者】給与・勤怠・社会保険を中心に担当／年休127日／土日祝休み／上場グループ
■業務概要： 当社管理部の総務人事担当として、給与・勤怠管理、入退社、社会保険・雇用保険手続き等の労務業務を中心にお任せします。給与計算・勤怠確認の一部は外部委託していますが、必要な情報の整理・連携、委託先への指示、計算結果の確認・修正は社内で行います。 ■具体的な業務 【給与・勤怠】 ・勤怠状況の確認、不備の修正依頼 ・入退社、異動、昇給、各種手当等の給与情報の整理 ・給与計算委託先への情報連携・指示 ・給与計算結果、勤怠確認結果のチェック・修正 ・年末調整、住民税、給与支払報告書等の対応 ※給与・勤怠管理には「jinjer」を使用しています。 【社会保険・労務手続き】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き ・月額変更届、算定基礎届、賞与支払届 ・労働保険の年度更新 ・雇用契約書、労働条件通知書等の作成・管理 【入社後、段階的にお任せする業務】 ・健康診断、ストレスチェック等の安全衛生業務 ・企業型確定拠出年金、従業員持株会等の制度運用 ・備品・貸与物管理、社内行事等の総務業務 ・マニュアル整備、業務フローの改善 ・就業規則、社内規程の改定補助 入社後は、ご経験のある業務から担当していただきます。例外的な案件は管理職や既存メンバーへ相談できる体制です。労務を軸に専門性を深めながら、将来的には、ご本人の関心や適性に応じて採用・社員研修等にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社または社労士事務所等で1年以上の労務実務経験 ・給与計算・勤怠管理経験に加え、入退社手続きまたは社会保険・雇用保険手続きの経験 ・Excelの基本操作(基本的な関数まで)ができる方 ・様々なシステムの利用に抵抗がない方 ■歓迎条件 ・月額変更届、算定基礎届、年末調整、労働保険年度更新等の経験 ・XLOOKUP等のExcel関数や、人事労務システムの使用経験 ・業務マニュアル作成、業務フロー改善、規程改定等に携わった経験 ・総務、採用、研修等の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 345万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当、宅建資格手当（月3万円）あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,550円～240,200円 固定残業手当/月：24,700円～28,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～268,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 昨年実績3ヶ月 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※主任として採用する場合は、上記月給に月額10,000円の役付手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（定期代） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：単身用、自己負担6割 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇初年度10日(7カ月目～)、役付手当、資格手当（宅地建物取引士：専任登録時、月額30,000円／その他対象資格あり）、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、単身者向け借上社宅制度、社員旅行等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：土日祝 ■休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇
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