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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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株式会社ホンダパーツ中部
福井県, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福井市※未経験歓迎】Hondaグループを支える総合職◇3職種経験で配属決定/残業7h/賞与約5か月

~未経験歓迎◎3職種経験し適性考慮し配属決定/平均残業月7時間/賞与実績5ヶ月相当/大型連休あり/家族手当有/再雇用制度あり~ \「売る前に、商品とお客様を知る」育成方針/ Honda車の純正部品・用品を、地域のHonda Carsや部品商へ供給しています。 入社後すぐに本配属はせず、物流・フロント・営業を段階的に経験し、製品・お客様・社内の流れを理解してから本配属となります。 そのため”自分にはどんな仕事が合うのか?”不安な方も安心です◎ ■教育体制 物流→フロント(受注事務)→営業の順に経験後、本人の強み・適性や組織状況を考慮して担当業務を決定します。 正社員経験3年未満:各業務を1年ずつ、計3年かけて育成 正社員経験3年以上:各業務を約6ヶ月ずつ、計1年半を目安に本配属 ■各職種の内容 【物流】 納品された部品を顧客向けと在庫補充用に仕分け、午前・午後の配送に向けて進捗を管理します。育成機関ではピッキングや梱包を経験。将来はパート社員への指示、シフト・配置管理、在庫精度向上、誤出庫の原因分析、倉庫レイアウトや配送ルートの改善などを担います。バッテリー等の重量物を扱う場合があります。 【フロント】 電話やシステムで注文を受け、品番の特定、在庫・納期の確認、問い合わせ対応を行います。黙々と入力する事務ではなく、お客様の要望を把握し、物流・営業と連携する窓口業務です。その場で回答できない内容は、調べたうえで電話やFAXなどで回答します。 【営業】 部品商社へのルート営業とHonda Carsへの支援が中心です。飛び込み営業はありません。純正部品の継続利用に向けた関係構築、販売データを用いた提案、適正在庫や仕入れ頻度の見直しなどを支援します。社内認定取得後は、在庫管理研修にも挑戦できます。 ※担当顧客は40~50社程度 ■配属部門 正社員:5名とパート社員:7名が所属。 ■働き方・環境 ・全社平均残業月7時間程度。多い方でも月15時間以下 ・土曜はチーム制で月2回程度出勤 ・日祝当番は月1~2回程度。別日に振替休日を取得 ・有給休暇を取得しやすく、産前産後・育児休暇取得率100% ・オフィスカジュアル 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ※職種未経験/業界未経験歓迎!第二新卒歓迎※ ■必須条件 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ・物流・フロント・営業を段階的に経験する育成方針に理解のある方 ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・販売職やサービス業でのご経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・いきなり営業ではなく、基礎から学びたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・『Honda』ブランドが好きな方(全国7社のみ◎正規代理店) ・プライベートも大切にしたい方(基本土日祝休×平均残業7h)

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勤務地

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<勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県 福井県福井市浅水二日町135字中植木11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 【期間の定め】無 <試用期間> 3ヶ月 変更無

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給与

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<予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計) ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を月数表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき通勤距離に応じて支給額決定 家族手当:配偶者、子に関しては、扶養手当あり 住宅手当:会社からの転勤指示があった場合のみ支給有 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:入社4年目以降に受給権を得ることが出来る。 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用):上限65歳(正社員) <教育制度・資格補助補足> ・OJT含む研修制度有 ・資格取得支援制度 <その他補足> 退職金制度 各種社会保険制度 財形貯蓄制度 慶弔休暇 社員旅行 従業員駐車場完備(駐車場代金会社負担) ベネフィットステーション加入により、宿泊施設や飲食店へ割引サービス(スポーツクラブ、日帰り温泉、映画館など) Hondaの新車購入時における用品購入一部補助 誕生日に誕生日プレゼント贈呈 永年勤続表彰制度 インフルエンザ予防接種補助 人間ドック受診料補助 ※35歳以上に限る

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■基本的に土日祝休み ※月2回土曜出社あり ※日祝:当番出勤交代制(振替休日あり) ■GW・お盆・正月休み

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