総務アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【京都伏見】事務スタッフ(役員補助)◆食品物流業界で安定◎上場企業/年休120日・土日祝休/転勤なし
【上場企業×グループ会社6社あり◆食品物流業界の成長企業◆役員業務の事務部門を支える監査役補助スタッフ/安定基盤/業界未経験歓迎】 ==ポジションの魅力== ・待遇面◎…月給24万~31万円(経験等を考慮)、賞与年2回 ・オンオフ充実…土日祝休み&残業少なめ ・転勤なし…本社勤務なのでずっと京都で働ける ・バックオフィスを支える…パソコンスキルが活かせる ・風通しが抜群…アイデアや意見は遠慮なく◎大歓迎! ============ 食品物流を中心にグループ6社を展開する五健堂ホールディングスにて、役員や監査役のサポート業務をお任せします。 データ入力や資料作成などの事務業務からスタートし、将来的には経営に近い立場で幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・データ入力 ・資料作成 ・文書作成 ・スケジュール管理 ・役員、監査役の事務サポート ■入社後の流れ: <STEP1> まずは事務サポートから データ入力や資料作成、文書作成などの事務業務を中心に担当。業務の流れや会社への理解を深めていただきます。 <STEP2> 役員・監査役のサポート業務へ ヒアリング内容の整理やスケジュール管理など、役員・監査役の業務支援を通じて、幅広い知識を身につけます。 <STEP3> グループを支える中核人材へ 本人の希望や適性に応じて担当領域を広げ、将来的にはグループ会社の本部機能を支える人材として活躍いただくことを期待しています。 ■はたらき方: ・年休120日 ・残業月10h程 ・土日祝休み ・完全週休二日制 ・マイカー・バイク通勤OK ・転勤なし 希望日や時期にまとめて休暇を取得可能! 「海外旅行に自由に行きたい」「月1回は3連休でリフレッシュ」など、休日・休暇もライフスタイルに合わせて柔軟に対応しています。 ■社風 ◎風通しの良い社風が魅力です◎ 年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすく、前向きな挑戦をしっかり評価する文化があります。社員一人ひとりの声を大切にしながら、より良い会社づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 (※目安:3年程度) ■歓迎条件: ・AIに関する知識 経理経験や知識ー \1つでも当てはまる方を歓迎/ ◎パソコンが好き・入力が得意な方 ◎ヒアリング内容を書類にアウトプットできる方 ◎上場企業で腰を据えて働きたい方 ◎幅広い業務にチャレンジしたい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 五健堂ビルディング3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無
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給与
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<予定年収> 328万円~412万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:1円~68,200円 固定残業手当/月:40,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,001円~310,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 【給与モデル ※経験・能力による】 ・入社1年目:月給26万5000円 ・入社3年目:月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用/1年ごとの有期雇用契約にて原則70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育体制 経験やスキルに応じたOJTやサポート体制を整備。業界未経験者のキャッチアップも支援します。 <その他補足> 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■その他制度 ・退職金:有 ・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・五健堂グループ従業員持株会 ・役職手当 ・交通費規定支給 ・マイカー・バイク通勤OK ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔金制度 ・育児短時間勤務制度 ・BOSS食堂 ・BOSSCLUB会員制ジム利用割引 ・社内イベント ・転勤なし
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年始休暇) 有給休暇:有(10~20日)
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