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建築意匠設計

Other
株式会社せんり
中央区, 日本最低 ¥4,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茅場町】省エネ設計職◆RC造マンションの外皮・一次エネ計算/グループ成長中・完全週休2日

省エネ設計職として、4~5階建て・延床300平方メートル前後の鉄筋コンクリート造の建物における業務をお任せします。 ◎年間休日125日/有資格者の方は優遇します ◎6期目でグループ売上500億円以上の上場を目指す圧倒的成長企業 ◎完全週休2日制・土日祝がお休みの為ワークライフバランスも取りやすい環境 ■業務内容: ・省エネ適判における外皮計算、一次エネルギー消費量計算 ・省エネ適判申請業務 ・省エネ適判申請図書(断熱範囲図)の作成 ・BELS評価制度取得時の性能検討 ■案件について: ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。 ・主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。 ■組織構成: 現在は約15名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員を予定しています。今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 ■働き方: どの社員も、残業するよりも、早めに帰宅しようという意識です。プライベートも大事にしながら働けます。 ■評価制度、キャリアパス: せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。 上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です!「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。 個人の頑張り次第で高収入を目指すことができる環境です。社員の半数以上が 1年以内に年収 100万円以上アップを実現しています。 ■会社の特徴: 当社は不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。 親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。202年5度にはグループ売上高合計500億円以上を達成しました。 グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Jw_cadを扱える方 ・高校卒以上(建築系) ■歓迎条件: ・省エネ適判申請業務の経験がある方 ・RC造マンションの設計の経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ

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給与

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<予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,925円~629,287円 固定残業手当/月:78,075円~210,713円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり:業績によって変動有り <モデル年収> 30代前半男性/一級建築士保有者 入社時:月収57万円・年収684万円 半年後:月収75万円・年収900万円(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり※住宅手当を受け取らない場合に限る/規定有 家族手当:無 住宅手当:月10万円を上限とし実額支給※試用期間中支給対象外 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで)※契約社員で1年更新 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度 資格支援制度 <その他補足> ■社員旅行 ■資格をお持ちの方には保有資格に応じて毎月資格手当の支給がございます。 ・一級建築士:7万円 ・二級建築士:2万円 ・1級建築施工管理技士:5万円 ・1級建築施工管理技士補:3万円 ・2級建築施工管理技士:2万円

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土曜出勤の際は、代休取得 祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

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