医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
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仕事内容
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◎未経験歓迎【神奈川/高津区】医療・福祉用具のルート営業◇賞与4.5カ月・ノルマなし・無料の社宅完備
◆◇未経験歓迎/賞与4.5ヶ月分※昨年実績/資格取得費用全額負担/既存中心ルート営業/ノルマほぼなし/日勤のみ/育休実績/退職金・無料の社宅相談OK※川崎/WEB面接・施設見学OK◇◆ ■要約 福祉用具（レンタル・販売）に関するルート営業をお任せします。賞与年2回・計4.5ヶ月分、資格取得費用は会社負担で未経験歓迎。 ■職務詳細： ・病院・介護施設・在宅利用者への定期訪問と関係構築 ・ニーズのヒアリングと最適な福祉用具の提案・見積作成 ・商品の納品、組立、簡単な設置・調整作業 ・介護保険に関する書類作成と市町村への申請支援 ・配送業務やアフターフォロー、修理対応 ■扱うサービス： 医療用具・介護用品・福祉用具の販売・レンタル、住宅改修工事の提案、アフターフォロー等 ■サポート体制： 入社後は座学で商品・制度（介護保険・特定福祉用具）を学び、その後OJTで先輩に同行して実務を習得します。ブランクや未経験の方も段階的に担当範囲を広げられるよう、時間をかけた教育を行います。資格取得にかかる受講料や試験費用は当社が全額負担します。 ■ゆくゆくお任せする業務： 担当エリアの顧客管理、ケアマネや施設担当者との調整、提案資料作成、リーダーや業務改善提案などをお任せします。 ■組織体制： 関東営業所は少人数のチーム制で、40代の先輩がOJTで指導します。社内は「和」と「個性」を重視する風土で、互いに補い合いながら業務を進められます。既存顧客中心のため新規開拓プレッシャーは少なく、顧客と長期的に信頼を築けます。 ■企業の特徴／魅力： ・賞与は年2回で実績は合計約4.5ヶ月分、昇給実績ありで生活の安定につながります。 ・業務に関係する資格取得費用を会社が全額負担し、キャリア形成を手厚く支援します。 ・既存顧客中心のルート営業でノルマはほぼなく、顧客に寄り添った、生活環境をより良くするサービス提供に貢献します ・育児休業取得実績や再雇用制度、退職金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ブランクのある方も歓迎！UIJターン歓迎※社宅有＞ ■必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル・ワード等の基礎的なPC知識（入力業務あり） ■歓迎条件 介護・福祉業界に興味をお持ちの方 営業経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県川崎市高津区下野毛３丁目５番１４号 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1984時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 修得状況によっては３ヶ月経過せずに試用期間を終了し、本採用となる場合あり
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給与
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＜予定年収＞ 366万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～250,000円 その他固定手当/月：59,080円～102,000円 ＜月給＞ 244,580円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.5ヶ月分。期によっては特別賞与あり。 その他固定手当： ・営業手当：5千～3万円/精勤（一律）手当：2千～5千円/地域手当：2万円 ・固定残業代：32,080円～47,000円（月19～20時間分。時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を支給。超過の場合別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 家族手当：扶養1名につき7,000円 住宅手当：無 寮社宅：単身用・世帯用あり(全額会社負担) 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 福祉用具専門相談員等の資格取得費用は会社が全額負担します。 ＜その他補足＞ 福祉用具専門相談員等の資格取得は会社が全額費用負担します。 育児休業取得実績あり 賞与について、期によっては特別賞与あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 休日：週休2日制（日・祝）、土曜休み※土曜は当番制で月1～2回程度午前出勤あり 休暇：GW、夏季、年末年始休暇あり（各4日～1週間程度）
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