経理（財務会計）

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仕事内容

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【宮崎】クライアント経理支援◆経理経験・簿記2級を生かす／年休130日／土日祝休み／車通勤可◆

＼経理経験を生かし、企業ごとの課題解決を支援／ ■仕事内容 「経理担当者がいない」「社内の経理処理を統一したい」といった課題を抱える企業に対し、経理業務を代行・支援します。 担当企業の事業内容や経理体制に合わせ、ネットバンキングを利用した入出金・支払い、給与振込、資金繰り表の作成、現金監査などを担当。お任せする範囲は、これまでの経理経験やスキルを踏まえて決定するため、経験年数にかかわらず、得意分野から実務経験を広げていけます。 担当企業への訪問時は、経理業務に集中でき、電話対応や来客対応はありません。訪問がない日は宮崎本部内で業務を行います。一般企業の経理とは異なり、複数の企業を支援することで、業種や事業規模によって異なる経理フローや資金管理の知識を身につけられる仕事です。 ＼こんな方におすすめ／ ・経理経験と簿記2級の知識を実務で生かしたい方 ・一社の経理だけでなく、幅広い業種の経理に携わりたい方 ・入力や処理だけでなく、資金管理の経験も積みたい方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の状況に合わせ、丁寧な対応ができる方 ■働き方 勤務時間は8：30～17：00、休憩60分です。通常は土曜・日曜休みで、祝日、GW、お盆、年末年始の休暇があります。確定申告期間の2月15日～3月15日は土曜出勤がありますが、4月に振替休日を3日取得できます。 年間休日は130日。産前産後休業、育児休業、介護休業も整備されています。車通勤も可能です。 ■企業の特徴・魅力 ◎企業の経理課題を、実務面から支援 経理担当者の不在や業務フローの未整備など、顧客企業が抱える課題に対し、日々の入出金から資金繰りまで支援します。経理業務の代行を通じ、顧客企業の安定的な事業運営を支えられる仕事です。 ◎複数企業を担当し、経理スキルの幅を広げられる 一社内の経理にとどまらず、複数の顧客企業の実務に携われます。企業によって異なる経理処理や資金管理を経験し、経理担当者として対応力を高められる点が、この職種ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・経理の実務経験がある方（年数問わず） ・簿記2級の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 宮崎本部 住所：宮崎県宮崎市大字恒久5244-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 3～6カ月

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。 ※経験能力年齢を考慮し、書類選考及び面接の上決定 ■賞与：年3回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10,000円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 慶弔休暇 育児休業・産前産後休業 介護休業

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ※確定申告期間（2/15～3/15）は土曜出勤、4月に振替休日を3日取得できます 祝日・GW・お盆・年末年始・有給休暇（月1回は取得しています） 慶弔休暇 育児休業・産前産後休業 介護休業