弁護士
職務内容
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仕事内容
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【社内弁護士(インハウスローヤー)】MUFGグループ/土日祝休/働きやすさ◎
【業務概要】 訴訟や民事執行、保全等の法的知見を活かし、当社における債権管理回収スキームの確立・高度化を主導していただきます。弁護士ならではの専門性を尊重し、一定の裁量のもとで業務に取り組んでいただけます。 【具体的な業務】 ■法的回収業務:訴訟、支払督促、強制執行、保全手続き、担保処分に伴う法的判断・書面 作成・手続き対応 ■相手方代理人弁護士との和解交渉・法的手続きの進行管理 ■サービシング現場(回収担当部門)からの法律相談対応・法的アドバイス・スキーム検討 【採用背景】 事業拡大に伴い、法的専門性のさらなる強化を目的とした募集です。将来的には法務部門の中核人材や経営幹部候補としての活躍を期待しています。 【求める人物像・やりがい】 法律意見を述べるだけでなく、ビジネスの現場と伴走しながら実務的な解決策を導き出せる方。 不良債権処理を通じて金融の円滑化とお客さまの再生を支える社会貢献性の高い業務です。 【配属先情報】 ・サービシング業務推進部門 ※サービシング各部(計90名以上)や顧問弁護士と連携しながら業務を進めます。 【本求人の魅力】 ◆【圧倒的な安定基盤】MUFGグループ「アコム株式会社」100%出資会社。 ◆土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて債権管理回収の専門性を深められる環境です。 ◆社員一人一人を大切にする風土が根付いています。 【同社について】 アイ・アール債権回収株式会社は、金融機関等から譲り受けた債権の管理・回収を専門に行うサービサー(債権回収会社)です。法令遵守を重視しながら、債務者の状況に応じた適切な回収や再生支援を行うことで、金融システムの健全化や社会課題の解決に貢献しています。 また、債権回収業務だけでなく、法務・コンプライアンス体制の強化にも注力しており、金融と法律の専門性を活かしながら幅広いキャリアを築くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須】 ■弁護士資格をお持ちの方(司法修習修了者) ■年齢:34歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【尚可】 ■民事訴訟、民事執行・保全手続き、破産・債務整理関連の取り扱い経験 ■金融機関・サービサー関連の案件に関心のある方 【働き方】 土日祝休み、月残業時間平均15時間程度、有給休暇取得率90%以上と、仕事だけでなくプライベートも充実させることができる環境です。産育休取得、時短勤務の実績も多数あります。
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勤務地
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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン16階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~359,000円 <月給> 320,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給/あり ◆賞与/年2回 ◆弁護士会費: 会社全額負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 60歳もしくは62歳の選択制 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育制度・教育支援 ◆新入社員研修 ◆OJT制度 ◆ナナメンター制度 ◆階層別研修 ◆各種研修制度 ◆自己啓発支援(図書購入支援) ◆公的資格取得一時金支給 <その他補足> ◆アコム健康保険組合、厚生年金、雇用・労災など各種保険 ◆退職金 ◆企業型確定拠出年金(マッチング拠出) ◆アコム社員持株会 ◆共済会 ◆ベネフィットステーション利用による各種割引サービス ◆健康ポイント ◆カフェテリアプラン ◆ピアボーナス制度 ◆各種研修制度、社外セミナー ◆賞賛表彰 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆休憩室完備(wifi利用可) ◆社内禁煙(終日) ◆ベビーシッター利用者支援事業導入(割引券利用可) ◆厚生労働大臣認定「くるみん」取得企業
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日
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