セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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【東京】セキュリティエンジニア（セキュリティ体制の維持・強化）◆上場を目指す宇宙ロケット開発企業
～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す～ ■業務概要 セキュリティ対応の範囲は幅広く、インフラチームとの連携、導入SaaSの安全性確認、ガバナンス面でのルール整備、法令対応などを全般的に担っていただきます。 すべてを内製するのではなく、外部セキュリティベンダーとの連携や運用アウトソーシング（常駐スタッフ）への業務指示など、協力体制を活かして案件をリードしていただきます。 その中で、社内外の利害関係者と調整しながら、案件を着実に前に進めていただくことを期待しています。 上流の企画・設計も含みますが、何よりも「自ら手を動かし、案件を最後までやり切る」ことを重視しています。 方針を示すだけでなく、ドキュメント作成、ツール設定、関係者への依頼・フォローまで、実務を主体的に進めていただける方を求めています。 ■業務詳細 （1）セキュリティ基盤・運用 ・セキュリティ対策に関連する社内アプリケーション、基盤の導入、管理（EDR、EPP、資産管理、SASE、CASB、SIEM 等） ・認証基盤の拡充、整備（Entra ID、Intune） ・脆弱性対策、監視・アラート対応（委託先・外部SOCとの役割分担を含む） └セキュリティ例外の管理（ツールを導入できない端末や特殊用途PCなどのリスク評価と代替策の検討） └バックアップ・復旧体制の確認、ランサムウェア対策 （2）情報セキュリティに関連するガバナンス・リスク管理・コンプライアンス ・セキュリティ規程文書の見直し・整備 ・社内セキュリティ教育・研修、メール訓練の実施 ・新規SaaS・ITサービス導入時の取引先セキュリティ評価（チェックシート運用、リスク評価） ・社内セキュリティ相談窓口としての対応（現場からの問い合わせ・判断依頼への対応） ・内部監査・外部監査、IPO準備に伴うIT全般統制（ITGC）への対応支援、法令・ガイドラインへの対応 （3）インシデント対応 ・インシデント対応ガイドラインの見直し・整備 ・外部専門機関・ベンダーとの連携（フォレンジック、関係当局への届出・報告 等） ・インシデント対応訓練（机上演習等）の企画・実施 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※セキュリティ専任としての経験は問いません。 ※情報セキュリティへの関心が高く、インフラ・情報システムの全般的な知見をお持ちの方を歓迎します。 ■必須条件： ・社内SE、インフラ運用、セキュリティ運用などの経験 ・仕様書、RFP、社内提案資料などのドキュメント作成能力 ・社内関係者（非IT部門）への説明・調整能力 ・情報システム・情報セキュリティ関連ツール／サービスの選定・企画・設計・導入・運用経験 ■歓迎条件 ・情報セキュリティに関連する公的資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京第二支社 住所：東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 602万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～494,000円 固定残業手当/月：131,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 家族手当：無 住宅手当：大樹本社勤務の場合支給 ※15,000円/月 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給 ＜その他補足＞ ・副業可 ・服装自由 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・完全週休2日制 ・特別休暇：夏季・ロケット打上げ後リフレッシュ休暇 ・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
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