商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【浜松町】アウトドア・キャンプ用品の商品企画／課長候補◇WLB◎／残業月20h以内／創業95年
～創業95年の老舗メーカー／自社PBブランドの成長を牽引する課長候補募集／ワーク・ライフ・バランスplus企業認定～ ≪アウトドアブランド「North Eagle」の商品戦略を担う課長候補募集≫ 2024年のブランドリニューアルを経て、当社では自社PBブランドのさらなる拡大を目指しています。 今回募集する課長候補には、商品企画開発業務に加え、ブランド戦略や組織マネジメントなど、事業成長の中核を担う役割を期待しています。 ■業務内容 ・PBブランドの商品戦略立案 ・市場分析および中長期の商品企画 ・新商品の企画開発および商品ポートフォリオの構築 ・中国メーカー・工場との折衝、品質管理、価格交渉 ・営業部門との連携による販売戦略立案 ・商品企画課メンバーの育成、マネジメント ・予算管理、売上・利益計画の策定 ■ミッション 現在、商品開発部には次長がおりますが、商品企画課を統括する課長ポジションが不在です。 そのため本ポジションでは、単なる商品開発だけではなく、事業成長に向けた組織づくりやPBブランドの拡大を推進いただくことを期待しています。 ■組織構成 商品企画課：4名 ・課長候補（今回募集） ・主任1名 ・メンバー2名 ※商品開発部全体では女性3名・男性1名が在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ＜ブランド成長フェーズに携われる＞ 2024年にブランドリニューアルを実施。今後はアウトドア市場でのシェア拡大を目指し、新商品開発や新カテゴリ展開も積極的に進めていく予定です。 ＜早期に組織マネジメントを担える＞ 過去には40代で入社した商品企画経験者が、入社後3か月で課長へ昇格した実績もあります。実績と成果を正当に評価する風土があります。 ＜経営層との距離が近い＞ 少数精鋭組織のため、商品企画の意思決定スピードが早く、自身のアイデアをブランド戦略へ反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・有形商材の商品企画・開発経験（目安5年以上） ・商品企画業務において中心となって企画立案や開発推進を行った経験 ・将来的に組織マネジメントやブランド成長を担うことに意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ・後輩育成やチームリーダー、マネジメント経験 ・アウトドア業界への興味・関心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇モデル年収： ・30代／主任職：500万円（配偶者あり・役職手当含む） ・40代／課長職：630万円（ 配偶者あり ・役職手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修 ＜その他補足＞ ◇時差出勤制度あり ◇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◇定期健康診断 ◇各種制度（慶弔金・退職金） ◇社員割引 ◇さぽーとさっぽろ加入（レジャー・エンタメ等の助成補助あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土、日） ■年末年始休暇、夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり
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