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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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信号器材株式会社
¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年2週間前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京】交通安全施設(道路標識・路面標示)の営業<未経験歓迎>年休126日/土日祝休

~創業79年/最大6か月間の研修制度を設けており、業界未経験者でも安心して働ける環境です。/製品優位性◎・安定性◎/手に職付けられる、資格サポート充実/官公庁案件中心・安定した財務基盤/残業時間平均26時間/月 ■業務内容: ・交通安全施設(道路標識・路面標示)の営業をお願いします。 ベテラン社員がマンツーマンで一緒に働きながら一つずつ丁寧に教えますので、ご経験や知識が無くても安心です。 ■業務詳細 官公庁へ営業活動を行い入札案件の獲得を行います。 落札に至らない場合に備えて、受注している建設業者へも定期訪問を行い自社で設備工事ができるよう営業を行います。 建設現場のチェックのため現地へ訪問することが稀にあります。(月1~2回程度) 【お客様について】 お客様はJRグループや全国の私鉄・公営鉄道などです。または官公庁など道路インフラに関わる法人対象に事業展開をしています。 鉄道信号保安用品や信号錠、踏切安全施設用品等の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。鉄道利用者の為になり、命を守る製品を売る、とてもやりがいのある仕事です。 ■同社について: 創業以来、鉄道軌道に欠かせない「レールボンド」や「レール絶縁」、道路環境では安全にドライバーを導く「道路標識」や「路面標示」など、交通環境をより安全・快適にするための製品を開発してきました。業界のパイオニアであり、最も業界に根ざして、開発から製品の施工までを一貫して請け負うことができることが強みとなっています。鉄道や道路に関する多種多様な事業を行なっているため、ひとりひとり高い専門性を持ち、全員が自分にしかできない仕事を行なっています。「かけがえのない命を守る」自分にしかできないやりがいのある仕事です。 <受賞歴> 2017年経済産業省「地域未来牽引企業」に認定/LED内照式道路標識が「低Co2川崎ブランド '18」大賞受賞/スポーツエールカンパニー2021受賞 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> <未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: 営業職としてキャリア形成していきたい方 ■歓迎条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 3ヶ月~半年の時給制契約社員を経て、双方合意の上、月給制正社員へ登用 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,450円~1,600円 <想定月額> 232,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収モデル】 ※賞与年2回/昇給年1回/経験・資格に応じて交渉可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:10万円以内 家族手当:規定有り 住宅手当:規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり(フォークリフト免許等) リーダーシップ研修等 <その他補足> ■誕生日休暇 ■テーマパークチケット割引 ■家族・教育手当 ■工事手当 ■介護保険 ■業績表彰 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔見舞金 ■育児就業時間短縮制度 ■社員持株制度 ■研修所(山中湖) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◆オンライン選考OK ◆消毒液設置

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇、11月第一週目の土曜日は体育行事により出勤

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