積算（設備設計）
職務内容
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仕事内容
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【東京】電気設備の設計・積算◆内勤中心/月残業20h/東証スタンダード上場/技術力に強み/長期出張少
＼この求人のポイント／ 1）大手小売・自治体案件を多数受注するスタンダード上場企業 2）内勤7割で設計・積算に集中できる＆キャリア形成サポート制度有 3）年休121日・残業月20時間程度 ■どんな会社？ 当社は1977年創業の東証スタンダード上場企業です。空調・電気などを横断して対応できる技術力と全国ネットワークを強みに3万以上の店舗・施設を支援。大手小売業や自治体から継続的に選ばれ、安定した事業基盤を築いています。技術・データ・ITによる業務効率化や分業も進めており、年休121日、残業月20時間程度など、設備経験を生かしながら働き方改善ができる環境。キャリア形成サポートなども充実しています。 ■仕事内容 LED照明への更新を検討する法人顧客に対し、現地調査から設計、積算、提案資料作成までを担当します。 ・現地を訪問し、図面、天井高、部屋の広さ、既存照明の配置を確認 ・専用ソフトを使用し、必要照度や照明器具の配置をシミュレーション ・LED本体費、設置工事費、更新後のランニングコストを試算 ・電気使用量や削減効果を整理し、営業提案用の資料を作成 ・営業担当に同行し、試算根拠や設備仕様を技術面から説明 ＜入社後＞ 電気設備の知識や積算経験に応じ、現地調査、照度計算、見積作成を順次担当します。提案や契約は営業部、施工は工事部が担うため、設計・積算に軸足を置けます。 ＜キャリア＞ LED照明に加え、太陽光や空調などの省エネ設備を含む試算・提案へ担当領域を広げられます。また、キャリア形成サポート制度を利用し社内異動などにもチャレンジできます。 ■業務の特徴 内勤7割、外出3割の構成です。デスク上の積算だけでなく、現場条件を確認したうえで照度、工事費、導入後の電気料金を数値化します。外出や出張は事前に予定を組みやすく、出張も基本的に1泊2日程度。 ■組織 営業部・工事部と分業して案件を進めます。技術担当は施工そのものではなく、受注前の調査、設計、積算を担当。現場経験を生かしながら、身体的な負担を抑えた働き方へ移行できます。 ■働き方 年間休日121日、完全週休2日制で土日休み。残業は月20時間程度。長期出張なども少ない為、働き方が改善されたという技術者も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ※普通自動車免許をお持ちで下記いずれかに該当する方 ・設備工事に関する積算、設計、施工管理の経験をお持ちの方 ・建材商社などで工事に携わった経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・設備積算の実務経験を5年以上お持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都江東区亀戸2丁目26番10号 タチバナビル4階 勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅 受動喫煙対策：その他（屋内分煙（受動喫煙対策）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援、書籍購入費や外部セミナー・勉強会費用の補助あり ＜その他補足＞ 資格取得支援、書籍購入費や外部セミナー・勉強会費用の補助制度があります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日、完全週休2日制・土日祝休み
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