装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【新宿／１回面接】オリジナルスマホケースを作れる自販機のフィールドセールス／商材の魅力で選ばれる営業
◇メディア掲載実積のある話題性のあるサービス！競合が少ない市場だからこそ提案力が活きる環境 ◇市場拡大フェーズだからこそ、商材の魅力を武器にお客様へ提案でき、営業の介在価値を実感できます！ ◇残業時間15～25時間程度、年間休日125日、福利厚生充実で転勤無しと長く働ける環境 ■業務概要 オリジナルスマホケースをその場で作成できる自動販売機『PickMe!Case』やスマホに貼るフィルムのカット機材『スマートプロッター』などを取り扱うフィールドセールスです。商談から導入まで担当し、お客様のニーズに合わせて最適なサービス・設置方法をご提案します。 ■業務内容 ・インサイドセールスから上がってきた商談の対応（スマートプロッターやPickMe!Caseの導入、設置提案など） ・提案資料の企画、作成 ・導入時の立ち合い ・導入後の顧客フォロー ・営業方法や販売スキームの改善 など ＼新規事業だからこそ、営業の仕組みづくりにも挑戦できます。／ 2024年にスタートした新規事業のため、営業手法や販売スキームもまだ発展途上。新しい営業方法を考えたり、チームで成功事例を共有したりしながら事業を大きくしていく面白さがあります。 ■組織構成 部長1名（40代男性）、一般7名、パート1名で構成されております。まだライバルの少ない新規事業×少数精鋭のチーム構成のため、主体性やコミュニケーション力がダイレクトに事業成長に繋がります。 ■働く環境 有給休暇も取りやすく、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。家族手当や退職金制度などもあり長期就業が可能です。 ■営業組織・役割分担 今後の組織構想としてはインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業を目指し組織体制の強化を図っており担当顧客と深く関わることができる体制です。 ■当社について 当社は、EC事業を根幹に、生活・オフィス関連商品を企画・販売する会社です。オフィスサプライ品にとどまらず、スマートフォンアクセサリー、文具、インテリア、生活雑貨など幅広い商品を展開しています。さらに、EC事業にとどまらず新規事業としてスマホケース自動販売機の設置や、カッティングマシン（プロッター）の販売など、新たな業態への挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞ 【必須条件】 ・法人営業（特に反響営業やフィールドセールスのご経験）を1年以上お持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 勤務地最寄駅：山手／大江戸／都営新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※ただし初年度は入社時期によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 家族手当：扶養家族1人につき月3,000円 住宅手当：月9,000円～14,000円（世帯主対象） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修・セミナー、資格取得サポート ■資格手当／月500円～10,000円 ＜その他補足＞ ■達成手当（月1,000円）、皆勤手当（月5,000円） ■お弁当制度（300円以下で注文可） ■お菓子・ウォーターサーバー ■毎年実施の1泊2日社員旅行あり（2025年：鎌倉、2024年：中華街、2023年：熱海・伊東） ■退職金補足：中小企業共済組合、試用期間（3ヶ月）後から積立。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇取得率90％以上
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