事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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＜技術×ビジネス＞新規事業プロデューサー◆技術や研究シーズを起点に事業を創出／自ら事業を創る実践集団
■業務概要： 技術をベースとして、様々な領域における新規事業コンサルティングや自社新規事業の立ち上げを行っていただきます。 ■業務の特徴： ＜新規事業創出支援＞ 大企業を中心に、総合電機メーカー／通信機器メーカー／化学材料メーカー／金属加工メーカー／システムインテグレーターなど、幅広いフィールドで新規事業に携わるチャンスがあります。 ■業務詳細： ・市場調査、分析、消費者調査（定量調査、定性調査） ・技術動向調査（技術の棚卸） ・事業案・ビジネスモデルの構築 ・新規事業成功への戦略立案から実行、プロジェクト推進 ・事業計画策定 ・技術ロードマップの策定 ・事業パートナー（アライアンス先）との交渉、契約 ・社内ベンチャー創出／アイディア公募の支援 ・技術者向けワークショップの開催 ■案件例： ・金属加工メーカー／化学素材メーカーの新サービス創出 ・通信事業者のAIサービス創出 ・電気機器メーカーの技術者向けイノベーションワークショップ ■事業について： 机上の空論を振りかざすスマートなコンサルタント集団ではなく、社員一人一人が自らの事業立上げを通じて、泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積んだ「事業立上げ職人」の集団を目指しています。 自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし（強み＝ CxOの”x”要素）、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 ■歓迎条件： ・研究・開発に打ち込んでいた方（理系・文系不問） ・過去に新規事業開発に取り組んだことがある方 ・自身の技術領域だけでなく、幅広い技術に興味関心のある方 ・様々な異なる領域の知見を統合し、新たな価値を生み出すことに関心のある方 ・事業目標達成に向けて、プロジェクトを主導して進めた経験がある方 ・営業経験（BtoB、BtoC） ・デジタル技術の知見（プログラミング、AI・画像認識、シミュレーション等） ・IoTに関する技術的な知見（ソフトウェア、デバイス基盤、各種センサーなどハードウェア） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・様々な技術やシーズをビジネスに繋げていくことに強い意欲を持つ方 ・新規事業立ち上げのプロフェッショナルとして、机上調査・検討だけでなく、仮説を立ててフィールドで検証するなどPDCAに基づく行動・実践ができる方 ・失敗にめげず、根気強く新規事業立ち上げに取り組める方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 428万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：97,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：福利厚生欄に詳細記載 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金は401Kへの加入となります ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費全額補助：スキルアップのための書籍を全額補助、購入後は社内で同じスキルを学ぶメンバーたちに共有されます。 ＜その他補足＞ ■近住支援制度：クライアントオフィス及び当社オフィスから徒歩20分圏内（Google Mapsで測定）に住む場合、月3万円の補助 ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設にてクーポン利用 ■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等でクーポン利用可能 ■確定拠出年金制度、確定給付年金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇
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