原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【大阪本社／主任候補】大企業向け電子材料の法人営業◆～福利厚生充実・残業20h程◎
＜大手企業向けに既存深耕をお任せ！＜＜主任候補＞＞／実働7.5h／メーカー機能を有する創業100年超化学専門商社＞ ■採用背景 エレクトロニクス材料チームにて、担当顧客の拡販および営業体制強化を目的とした募集です。現在は課長、主任、新卒2年目社員を含む組織体制のもと、主要顧客への提案活動や案件対応を行っています。今後の事業拡大を見据え、既存顧客対応および新規案件創出を担う即戦力人材を募集しています。 また、既存顧客との関係構築だけではなく、新規案件創出や若手育成にも主体的に関与いただく主任候補の採用です。 ■職務内容 電子材料および電子材料関連製品の営業をお任せします。 ・大手電子部品メーカー、半導体メーカーへの提案営業 ・既存顧客の深耕営業（既存8割／新規2割） ∟国内顧客が8割・海外顧客が2割程度です。 ・顧客内での新規案件獲得、横展開提案 ・仕入先メーカーとの折衝、納期・価格調整 ・海外拠点案件の対応（東南アジア中心） ・若手営業メンバーのフォロー、育成支援 担当顧客大手メーカーが中心です。単なる製品販売ではなく、顧客課題に応じて最適な材料や加工方法を提案し、仕入先メーカーと顧客の双方を動かしながら案件を推進していただきます。 ■担当商材 電子材料（シリコーンや樹脂材料） ■組織構成 エレクトロニクス材料部 エレクトロニクス材料チームへの配属です。 課長（40代後半）、主任（40代前半）、新卒2年目社員、ベテラン社員の計4名で構成されています。少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量が大きく、顧客戦略や営業活動にも主体的に関与できる環境です。 ■ポジション魅力 ・主任候補として顧客引継ぎと若手育成を担う中核ポジション ・大手メーカーを担当可能 ・創業100年超の安定基盤と業界内での高い認知度 ・商社機能に加えメーカー機能も保有しており、加工・開発提案まで可能 ・既存営業だけではなく新規案件創出にも大きな裁量あり ・将来的には海外案件や海外駐在へのチャレンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：《業種未経験歓迎》 ・素材や電子部品等に関わる営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電子材料の営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～406,000円 ＜月給＞ 300,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。 またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。 ■モデル年収：主任約700万～（30代・残業込み）、課長約1000万～（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：別途規定あり 家族手当：別途規定あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮：埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー等 ＜その他補足＞ ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■互助会 ■住宅資金貸付 ■寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
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