設備保全
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【滋賀/栗東】設備保全(電気)◆大型工作機械・NC制御機器等◆プライム上場G/工作機械メーカー
□■ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力/世界の製造業の発展に貢献する総合工作機械メーカー■□ ■ 業務概要 工場内にある多様な生産設備(大型工作機械、旋盤、円筒研削盤、平面研削盤など)の電気系メンテナンス業務、トラブル対応、修理・復旧、改修工事を担当していただきます。 ■ 業務詳細 1.修理・トラブル対応 〇設備トラブル発生時の原因調査および迅速な復旧作業 2.予防保全・改善 〇工場内設備の定期点検 〇消耗部品および電気機器の交換工事 〇生産部署との点検・工事日程の調整 〇生産性向上や安全推進に繋がる設備の改善提案・施工 3.記録・報告業務 〇点検結果および修理履歴のデータ保存・管理 〇業務日報の作成 〇勤怠管理システムへの入力 ■ 入社後のフォロー体制 入社後は、工場内の実機を使用してOJT形式で業務を進めながら、設備の構造や運用ルールを覚えていただきます。 ■ 仕事内容の魅力 〇世界の製造業の基盤を支える「工場の要」としてのやりがい 同社が製造する大型工作機械や歯車加工機械等は、自動車(EV化)や産業用ロボットなど世界中の製造業の基盤を支える重要な設備です。 その生産ラインが止まらずスムーズに稼働し続けるよう守る設備保全は、工場全体を支える非常に貢献度の高いポジションです。 〇多種多様な設備と最先端技術に触れられる環境 汎用旋盤・研削盤から大型工作機械、NC制御機器まで幅広いラインナップの電気系メンテナンスを担当するため、多様な機械構造や高度なNC制御の解析・修繕スキルを身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 〇論理的に原因を追求できる方(分析力・探求心) ・突発的な設備トラブルに対しても、電気図面やNC制御の挙動を追って「なぜ起きたのか」を粘り強く究明し、根本的な復旧・修繕に取り組める方。 ・トラブル時の状況ヒアリングや、予防保全に伴う工事日程の調整など、生産部署や現場オペレーター連携・協議ができる方。 〇安全意識が高く、細やかな作業・報告ができる方 ・電気や高電圧・駆動部を扱うため、安全ルールを徹底し、点検結果の記録や日報作成まで責任を持って丁寧に行える方。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県栗東市六地蔵130 勤務地最寄駅:JR線/草津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 470万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,200円~388,600円 <月給> 281,200円~388,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴に応じて給与を決定いたします。 ※想定年収に加え、残業発生分は別途支給。 ■賞与実績:あり※昨年実績4.6ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援/資格手当あり <その他補足> ■育児支援
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇など
この求人に興味がありますか?