建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【説明会/10月29日19時】応募意思不問◆2社合同のトークイベント◆空間づくりのリアルを語る

【The Chain Museum社との合同イベント/オフィスや商業施設などの空間づくりを行う2社が語る現場のリアル/イベント参加後に選考希望を確認します】 ■イベント名：【トークイベント】「制約と理想の境界線」 本イベントでは、家具のサブスクリプションや空間プロデュースを通じて、新たな空間のあり方を提示する株式会社ソーシャルインテリアと、アートを通じて空間と人を繋ぐ株式会社The Chain Museumの2社が登壇。 第一線でプロジェクトを動かす現場メンバーが、実際にぶつかった課題とそこからどう着地させたかの思考プロセスを、具体的な事例をもとに語ります。 ■当日の概要 ・日時：10月29日(木)19:00～21:00（会場18:45） ・会場：ソーシャルインテリア The Museum 青山一丁目（POLAビル9階／対面開催） ・住所：〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5-17 POLA青山ビルディング9F ・参加費：無料 ・定員：50名（事前申込制）※定員に達し次第クローズとさせていただきます ・申し込み期限：10月28日(水)中 ◆プログラム 18:45～19:00｜開場・受付 19:00～19:25｜オープニング・テーマの提示・登壇者紹介 19:25～20:15｜パネルディスカッション「制約と理想の境界線」 20:15～20:50｜参加者を交えた交流座談会 20:50～21:00｜クロージング ■登壇者 ◆株式会社ソーシャルインテリア 飯田 真彦 プロジェクトマネジメント部 Manager 宅地建物取引士。数々のオフィス移転を手掛けるPM。 大浦 拓也 インテリアプランニング部 Manager 商店建築にも掲載されたABWオフィスの仕掛け人。富山生まれで、シティボーイへの憧れは強し。 ◆株式会社The Chain Museum 芳賀 諭史 Head of Coordination Business Sansanでの事業開発やグループ会社代表を歴任し、2025年9月よりTCMへ参画。Coordinationサービス全体を牽引する責任者。 味戸 律子 Project Manager ホテル勤務・リノベ不動産・1年間のデンマーク留学を経てTCMへ参画。空間とアートを繋ぐ宅地建物取引士PM 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 求 ＜応募意思不問＞ 以下のようなご経験をお持ちの方はぜひご参加ください！ ・法人営業、コンサルティング経験 ・空間プロデュース、内装設計、広告・イベント・展示などのPM／ディレクション経験 ・デザイン/施工会社など外部パートナーとの協業・ディレクション経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間前後の給与の変動はなし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,767円～542,167円 固定残業手当/月：77,900円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり（上限2万円/月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・テレワーク・在宅OK ・服装自由 ・社販制度あり ◯マネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能 （1）マネジメントコース（総合職のイメージ） 出社頻度：原則週3以上出社 フレックス制（コアタイムあり 11:00~14:00） 副業NG （2）プロフェッショナルコース（専門職のイメージ） 出社頻度：原則週1程度出社 スーパーフレックス制（コアタイムなし） 副業OK

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与