保健師

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仕事内容

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＜富岡＞産業保健師／正社員◆プライム上場メーカー／土日休み・残業～15H程／賞与実績5カ月超

～保健師資格歓迎◎東証プライム上場・自動車・半導体・医療機器といった成長市場を支える部品メーカー／複数事業の展開で企業安定性◎／住宅・家族手当など福利厚生も充実～～ ■業務概要： 産業保健スタッフ（産業医/保健師/公認心理師）、健康管理センタースタッフ、人事部門スタッフと連携し、医療スタッフとして社員の健康管理実務を支える役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【主な業務内容】 ・健康データ（健康診断，ストレスチェック，面談記録）の管理 ・従業員の健康相談対応（面談対応） ・休職/復職支援対応（面談対応、産業医との連携） ・健診事後措置対応（産業医への判定依頼～対象者への再検査フォロー） ・産業保健スタッフと連携して健康課題を整理し、課題点・改善策の提言を実施 ■働き方： ・完全週休2日制 ・住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ・昨年度賞与実績5.4か月実績 ■企業の特徴／魅力： 当社は2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーであり、歴史と信頼があります。 特に1960年代からの積極的な海外展開により、現在では21の海外拠点を持ち、海外生産比率は80%を超えています。 また、直近5年で150%近い売上成長を遂げており、業界最高水準の技術と実績を誇ります。 自動運転やコネクティッドカーなどの成長分野での活躍も期待できるため、チャレンジ精神旺盛な方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・保健師資格 ・2年以上の臨床経験があること ・基礎PC作業能力（Excel、Wordの操作は必須） ■歓迎要件： ・企業での健康管理業務経験 ・主体的に業務を進め、職場の健康課題に対し改善提案を実施した経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 富岡工場 住所：群馬県富岡市神農原1112番地 勤務地最寄駅：上信電鉄上信線／上州一ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働組合は試用期間の終了後より加入可能。その他条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：約5.4カ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者2万円、子一人につき4千円 住宅手当：1.5～3万円 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、職種別研修等有 ＜その他補足＞ ■住宅手当有（1.5～3万円）※家族状況により規程に準ずる ■家族手当有（配偶者：2万円、子1人につき4千円） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■在宅支援サービス ■労働組合有（試用期間の3ヶ月間終了後より加入）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※会社カレンダーあり