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装置・工作機械・産業機械営業(海外)

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アイホン株式会社
名古屋市中区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】海外営業◆英語力を活かす/海外販社支援・商品開発にも関与/業界トップクラスシェア◆

~英語力を活かしてグローバルに活躍/賞与・各種手当・研修制度が充実!生活面と成長をサポート/キャリアの自己申告制度あり/月平均残業9時間程度で働きやすい環境◎~ ■仕事内容 インターホン・ナースコールなどの通信機器を展開する当社にて、海外販社への営業支援や商品企画支援、直販市場向けの営業活動をお任せします。 まずは商品知識や社内体制を学びながら、海外販社との定例ミーティングや代理店からの問い合わせ対応を担当。 その後は海外販社への営業支援や商品企画・開発支援、直販代理店への提案営業など、より市場に近いポジションで活躍いただきます。 営業だけでなく、商品企画部・技術本部・品質保証部・生産本部など多くの部門と連携しながら、各国の市場ニーズを製品開発に反映していく役割も担います。 ■ポジションの魅力 ・英語を活かしながら海外販社と日常的に関われる環境 ・海外販社への営業支援だけでなく、商品企画や開発支援にも携われる ・世界各国の市場ニーズを捉え、製品戦略に関与できる ・半年に1回程度の海外出張あり ・将来的には海外販社への出向を予定しており、現地での営業マネジメントや経営にも挑戦可能 ・海外営業経験をさらに広げ、グローバル人材として成長できる環境 ■配属部署について 配属先の海外営業本部は、海外販社の営業力向上や海外市場向けの商品企画推進、直販市場の売上拡大をミッションとしています。 営業担当は2名と少数精鋭ですが、情報共有を大切にしており、互いに相談しながら業務を進める風土があります。 また、海外出向者の入れ替わりも多いため、新しいメンバーの受け入れに慣れており、質問や相談がしやすい環境です。 ■キャリアパス 当社では海外事業の拡大を成長戦略の中心に据えており、将来的には海外販社への赴任・出向を想定しています。 海外営業として経験を積んだ後は、現地法人の営業戦略立案や組織運営、経営支援など、より大きな裁量を持って活躍いただくことが可能です。 ■働き方 月平均残業9時間程度と働きやすい環境。 賞与や各種手当、研修制度も充実しており、腰を据えてグローバルなキャリア形成を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験・第二新卒歓迎~ ■必須要件: ・海外営業経験 ・将来的に海外赴任が可能な方 ・語学力(英語 TOEIC(R)テスト 750点相当) ※海外との顧客との打ち合わせ・商談があるため英語力が必要となります。 ■歓迎: ・海外勤務におけるマネジメント経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル10F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/階層別教育/商品勉強会/各種専門機関への外部派遣等 <その他補足> ■食事手当(6000円) ■従業員持株制度、退職共済年金制度 ■確定給付年金制度、確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度 ■早帰りデー(部署毎に設定) ■リゾートクラブ法人会員 ■自転車通勤可 ■(一部従業員利用可)在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度 誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■祝日、誕生日、リフレッシュ休暇、その他 ■10日以上取得率:75%以上

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