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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社オカムラ食品工業
中央区, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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水産営業◆売るだけで終わらない営業へ/メーカー兼商社ならではの幅広い経験が可能/グローバルな環境

【「決められた商品を売る」だけではない、メーカー兼商社ならではの営業職/海外工場の原料状況や受注状況を踏まえながら、生産数量や加工内容の検討にも携わる/事業全体を見渡しながら価値を生み出すポジション/サーモン養殖の世界的パイオニア企業】 ■業務概要 スーパーや量販店、寿司チェーンに向けて、水産加工品の提案営業を担当します。 販売だけでなく生産計画にも関わり、商品の供給と事業成長を支える役割を担います。 国内のスーパーや寿司チェーンを中心に、日本の食卓を支える商品を提案していくポジションです。 ■業務詳細 水産加工品の法人営業(国内営業:約80%) 海外加工場(ベトナム・ミャンマー等)への出張・連携(約20%) ・既存顧客への提案営業および受注対応 ・海外加工工場との連携や出張対応 ・受注状況や原料状況を踏まえた生産計画の立案 ・加工内容や販売方法の検討 ・社内関係部署との調整業務 ■配属部署※適性・経験を考慮 (1)営業一課(サーモン) サーモン製品を中心に担当 完成品、寿司用スライス、原料など幅広い商品群 国内市場・漁業関係者との調整業務あり 海外加工工場との連携・出張あり (2) 営業二課(サバ) サバ製品を中心に量販店向け加工品を担当 海外加工工場との連携・海外出張あり <ポジションの魅力> ■メーカーであり、商社機能を活かした“本質的な営業” 仕入れ・加工・販売までを自社で担うビジネスモデルのため、 水産物の流通構造を深く理解しながら、納得感のある提案営業ができます。 単なる価格勝負ではなく、知識と企画力で勝負できる営業を目指せます。 ■関わった商品が全国の売場に並ぶやりがい 原料選定から加工方法、販売まで関わった商品が、 スーパーや寿司店の売場に数多く並ぶ等、目に見える成果を実感できる仕事です。 ■海外とつながるグローバルな環境 シンガポール・マレーシア・台湾に卸売事業拠点を保有。 国内営業を軸にしながらも、海外加工場との連携や出張があり、 希望・適性次第では将来的な海外駐在のチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界における法人営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・水産業界法人営業経験 ・英語初級(非ネイティブ同士とやり取りできるレベル) ・TOEIC(R)テスト等定量的な英語力があれば尚可

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ4F 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~341,200円 固定残業手当/月:62,000円~83,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は、所定労働時間の超過分を1分単位で支給します ■賞与:年1回(決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給:上限5万円/月(東京勤務の場合) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 65歳まで延長可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆動画研修 ◆社内図書館制度 ◆TOEIC(R)テスト(R)取得報奨金制度 ◆株式報酬インセンティブあり ◆従業員持ち株会制度あり <その他補足> ◆海外赴任に伴う手当:海外住居費、家族帯同、子女教育費補助 ◆健康カウンセリング制度 ◆育児休業取得実績あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~19日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇は入社時に4日付与、入社後半年経過時に6日付与します。

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