製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）

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仕事内容

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【茨城/神栖※未経験歓迎】セブンイレブン向けパンの製造オペレーター◆年休120日/プライム上場G

【転勤なしで腰を据えて働く/昭和産業グループの安定基盤/2016年稼働の新工場/マイカー・バイク通勤OK/平均年齢35.2歳/セブン-イレブン向け冷凍パン生地・焼成パンを手掛ける食品メーカー】 生産体制強化に伴い、製造スタッフを募集します。勤務地となる神栖工場では、コンビニ向けパン製品の製造を担い、最新設備を活用した効率的かつ高品質な生産を行っています。パン製造経験がない方でも、段階的な教育体制のもとで専門スキルを習得できる環境です。 ■業務内容 製造ラインオペレーターとして、以下いずれかの工程を担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・仕込工程（原材料投入、生地製造設備の操作・管理） ・成型工程（成型機の設定変更、品質確認） ・焼成工程（オーブン温度管理、焼き上がりチェック） ・包装工程（包装機操作、簡易メンテナンス） 単純作業ではなく、機械操作や設備管理を通じて製造全体を支えるポジションです。将来的には複数工程を経験しながら、生産性向上や品質改善にも携わっていただきます。 ■勤務体制 ・24時間稼働の工場のため三交替勤務となります。各シフトは1週間ごとに交替するため、生活リズムの見通しが立てやすい運用です。製造課では年間シフトカレンダーを作成しており、先々の予定も把握しやすい環境です。 ■組織体制 製造部門には製造統括1名、製造課長1名に加え、リーダー4名、ユニットリーダー6名が在籍しています。20代～40代を中心に構成されており、未経験入社者も多数活躍中。各シフトリーダーや先輩社員が業務をサポートするため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス 明確な昇格制度があり、意欲次第で早期キャリアアップも可能です。 ・ユニットリーダー：入社2～6年程度 ・リーダー：入社3～7年程度 ・課長：入社4～7年程度 ■働く環境の魅力 ・月平均残業15時間程度 ・年間休日120日 ・有給取得率81％ ・転勤なしで地域に根差して勤務可能 ・休憩室にはソファーベッドを完備し、休憩時間の仮眠も可能 ・昭和産業グループの安定した経営基盤 ・社員とパートの距離が近く相談しやすい職場風土 ・製造現場でスキルを磨きながら、将来的には現場リーダーや管理職を目指したい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■求める人物像： ・パン製造に興味がある人 ・機械を操作するのが好きな人 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市東深芝14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:30～16:30 16:00～1:00 23:00～8:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定。製造工場経験者は採用面及び賃金面で優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績等に応じ、原則として年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※当社規定により支給いたします 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度あり ■資格取得補助 ■通信教育 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■呼出手当 ■交代勤務手当 ■特別出勤手当 ■持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※完全週休2日制（祝日は出勤） 調整休暇（年間13日程度）／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇