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仕事内容

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【横浜／未経験◎】企業コンサルと障がい者定着サポートをお任せ◆土日休◆残業20h以下

【グロース上場企業で安定のキャリア形成／社会貢献性が高い業務／土日休み年休120日／残業20h以下／研修充実】未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容障がい者雇用支援サービス「INCLU」「INCLU ONE」において、クライアント企業と就業する障害者の双方を支援するポジションです。企業の障がい者雇用における受け入れ体制づくりから、就業後の定着・活躍支援まで一貫して担当します。サービス導入時には、企業管理者へ障がい特性の理解やコミュニケーション方法、マネジメント手法などをレクチャーし、円滑な受け入れ環境の構築をサポートします。また、障害者の方に対しては業務説明や就業支援を行い、安心して業務をスタートできる環境づくりを支援します。就業開始後は、企業担当者・障がい者双方との定期面談を実施し、課題や困りごとをヒアリング。状況に応じた改善提案や助言を行いながら、長期的な就業継続と活躍を支援します。あわせて面談内容のレポート作成や拠点運営、備品管理、利用企業への問い合わせ対応なども担当し、利用企業と就業者が安心して働ける環境づくりを担います。 ◆INCLUとは企業の障がい者雇用を支援するオフィス型サービスです。クライアント企業の業務を切り出し、障がい者一人ひとりの特性や適性に合わせた就業環境を提供しています。就業する障がい者の多くは、データ入力や事務業務、Webサイト更新、SNS運用などのオフィスワークに従事。拠点には障がい者雇用支援の専門知識を持つ社員が常駐しており、企業・就業者双方を継続的にサポートしています。障がい者雇用のノウハウを持たない企業でも安心して雇用を進められる仕組みを提供することで、「誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指しています。 ■こんな方にはぴったり！実際に活躍している社員の前職は、販売・接客、営業、保育士、学校教員、事務スタッフ、介護職などさまざまです。「人の成長を支えたい」「相手に寄り添いながら課題解決をしたい」という想いを持っている方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験・職種未経験歓迎＞～未経験歓迎！中途入社の85％は業界・職種未経験スタートです～ ■必須条件：・人との折衝経験をお持ちの方（職種は問いません）・障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞横浜第１センター住所：神奈川県横浜市中区山下町193-1 宇佐美山下町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も条件に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 324万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～260,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,100円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により決定 ■賞与：年2回（7月・12月／標準2カ月分、業績に準ずる。） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月（当社規定に基づき支給）家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：無＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり） ■「健康企業宣言」参加企業 ■定期健康診断 ■営業交通費全額支給 ■通信機器貸与 ■各種部活動（ゴルフ／テニス／釣り等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇（3日）、入社半年経過時点10日、以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与、産前・産後休暇（取得実績あり）、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日

ケースワーカー

職務内容

仕事内容

勤務地

給与