ヘルプデスク
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【小田原】社内SE(運用・保守メイン)◆創業60年の安定企業/残業5~15H程度/建物の管理事業◆
~社内SEのご経験者歓迎します!/建物の管理事業で全国展開の東海ビルメンテナンスグループ~ ■業務概要 自社内システムの運用・保守を中心にお任せします。 また、新システムの導入・改修時などには、社内関連部署とベンダーとの間に入り、各種調整をしていただきます。導入/推進/運営がミッションなので、コーディング業務はありません。 ■具体的な業務: ・基幹システム(販売管理、給与計算など)の運用、保守 ・その他、各種システム(タレントマネジメント、勤怠打刻など)の運用、保守 ・サーバー、ネットワーク管理 ・システムの改修、刷新プロジェクトの推進 ・現場へのシステム導入支援(オンライン説明会の開催など) ・社内からの問い合わせ対応 ・パソコン、携帯電話などの管理 ほか ■組織構成 現状2名が所属しており、30~40代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後3日間、入社研修で会社のことを知ってもらう期間がございます。 その後はOJTを予定しております。 ■当社について: 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。 ■当社の特徴: (1)業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 (2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> \管理業界未経験歓迎します!/ ■必須条件: ・システムの運用・保守のご経験 ・ヘルプデスク等での就業経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県小田原市本町1-13-6 勤務地最寄駅:東海道本線/小田原駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 406万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により決定します ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.0ヶ月分 ■昇給:年1回(7月)※会社業績・業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで支給(当社規定による) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金DC <定年> 65歳 再雇用制度あり※75歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■ベネフィットポイント制度 ■永続勤続表彰制度 ■保養所 ■資格手当 ■引越し費用補助制度(社内規定有) ■制服貸与
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜、祝日(週休二日制/月数回の土曜出社あり) 夏季休暇、年末年始休暇、誕生月休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
この求人に興味がありますか?