生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【京都/綾部】生産管理（高圧ホース）｜将来の課長候補◆グローバル生産最適化に挑戦◆UIターン入社多数
～住友理工グループ産業用ホース事業の中核企業／残業20h（所定労働時間7.75h）／フレックスあり～ ■募集背景 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。 現在生産管理部では、製品別に担当を分けながら生産計画の立案・運営を行っています。組織規模の拡大に伴い、将来的に部長と各担当者をつなぐ中核人材として活躍いただける方を募集します。 将来の管理職候補として組織運営やメンバー育成を速い段階から担っていただく事を期待しています。 ■業務内容 高圧ホース製品の生産管理業務をお任せします。 営業部門から受注動向や需要見通しを収集し、生産計画の立案から製造部門との調整、進捗管理まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業情報（物量計画・内示情報）の収集および整理 ・中期計画（半期・年間計画）、月次生産計画の立案 ・受注 ・生産、在庫、納期遅延などの実績管理および進捗管理 ・需要変動や顧客要望に応じた生産計画の見直し・納期調整 ・製造部門、物流部門、品質保証部門などと連携した在庫管理・物流管理の改善 ・国内外の生産拠点を活用した供給計画立案および生産資源の有効活用推進 高圧ホースは建設機械や工作機械、物流機器など幅広い産業分野で使用されており、社会インフラを支える製品に携わることができます。 ■魅力 〇組織拡大フェーズの中核人材として活躍できる 事業成長に伴い、生産管理体制の強化を進めているフェーズです。これからの体制づくりや業務改善にも主体的に関わり、自ら組織をつくっていく経験を積むことができます。 〇グローバル規模の生産最適化に携われる 中国やインドの生産拠点も活用しながら、国内外の生産能力を踏まえた需給調整や戦略立案に関与できます。 ■UIターン者入社多数・手当充実 ・住宅手当：上限3万円（賃貸の世帯主の場合／綾部市家賃相場目安：２DK５～6万円程度） ・入社時引越費用：全額負担 ・完全web面接実施可 ・対面面接・面談：交通費全額負担 ■当社の特徴 自動車用防振ゴム･ホース部門で世界トップシェアを誇る「住友理工」100％出資の子会社｡住友理工グループの中でも戦前より続く産業用ホース事業の中核企業で、2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須：以下いずれかをお持ちの方 ・メーカーでの生産管理経験 ・メーカーでの需給調整や納期調整、物量・価格交渉などのご経験（営業 ・購買・調達など職種不問） ■歓迎条件 ・生産計画立案の経験 ・複数部門を巻き込んだ調整業務経験 ・生産システムの構築／回収にかかわった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綾部市とよさか町1 勤務地最寄駅：舞鶴線／淵垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,200円～304,000円 その他固定手当/月：20,200円～42,200円 ＜月給＞ 285,400円～346,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給率：6.83%（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：1人目1.4万、2～6人目0.7万/人 住宅手当：世帯主1.6～3万、世帯主以外0.8万 寮社宅：会社規定有 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度導入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時安全教育 他 ＜その他補足＞ ・社員食堂有り ・転居費支給（入社時に転居が必要な場合、引っ越し費用は会社負担 ※入社後に支払い） ・外部の福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）を導入しています
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始の大型連休有り。有給休暇については、4月1日を基準日とし付与します。(15～20日)。
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