プラント-プラント施工管理（電気・計装）
職務内容
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仕事内容
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＜甲府／U・Iターン歓迎＞水処理施設の設備保守（電気主任技術者）◆日勤／インフラ事業で安定
～下水処理・浄水場での設備保守管理業務／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！国内トップクラス企業Gで安定就業～ ■本ポジションの魅力： 地域のインフラを支えている施設で電気主任技術者として、施設の安定稼働に貢献いただきます。 残業も少なく、年間休日も126日でプライベートも充実することができます。 資格取得支援制度を利用して、スキルUPも可能です。 ★安定した職場環境と働き易さが魅力 ・会社として長い歴史があり、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。 ■業務内容： 施設の設備保守を中心にご担当いただきます。 施設内と一部場外の設備保守及び電気主任技術者の専任として勤務いただきます。 ・設備保守、メンテナンス及び修繕対応 ・電気設備の月次点検、 年次点検 ・作業工程計画の作成 ・測定試験、保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認作業 等 ■入社後フロー： 入社後はOJTを現在の専任者または施設管理責任者にて実施いたします。 ■働き方： 平日の日勤勤務で普段の残業も少ないです。（月平均:20時間程度） ■キャリアパス： 希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■当社について： ＜世界トップクラスシェアを誇る企業＞ ■創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。 現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。 水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、 水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・ 普通自動車免許必須 ・電気主任技術者として業務経験がある方 ■歓迎要件： ・環境系施設の維持管理経験がある方 ・第二種電気工事士、第3種電気主任技術者 、下水道第3種技術検定の資格保有
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 甲府市浄化センター 住所：山梨県甲府市大津町1645 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,300,000円 ＜月額＞ 350,000円～441,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 想定年収は基本給とon-targetの賞与と手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円まで（所得税法上非課税上限額） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ＜その他補足＞ ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション ■資格手当（所有資格に応じて支給） ■資格取得一時金支給
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日休み、年末年始、創立記念日（5/1） その他：年次リフレッシュ休暇（年間4日）、慶弔休暇、傷病休暇
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