経理（財務会計）

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仕事内容

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【東京】グループ税務関連業務◆グローバルに展開／英語力を活かす◆プライム上場企業

～グループ通算法人の税務実務経験をお持ちの方へ／グローバルな経理のプロフェッショナルを目指せる／売上高1兆円規模／時価総額8兆円／裁量大◎～ ■業務内容 ◇税務申告業務、決算業務（税金関係）、会計監査対応 ◇国際税務業務、タックスプランニング ◇税務リスクマネジメント・税務ガバナンス構築 ■業務の面白み・魅力 ◎グローバルに成長を遂げる環境の中、積極的に取り組むことでグローバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ◎裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 ■キャリアパスイメージ プライム上場企業のグローバルなファイナンス統括部門の一員として、ジョブローテーションを通じて経験領域を広げるキャリアや、特定領域で専門性を高めるキャリアなど、志向や適性に応じた成長機会があります。 希望があれば、海外でもご活躍いただけます。 ■職場長から応募者へのメッセージ 組織活性化のためにダイバーシティを進めています。 キャリア採用で入社頂いた方も、コアメンバーとしてこれまでの経験を生かして活躍しています。 ■同僚から応募者へのメッセージ 切磋琢磨できる仲間がいて、業務を通じて成長できる環境です。 ■募集部署について ＜ビジョン＞ グローバルに成長を遂げる会社組織の中で、経理の専門家集団として会社の基盤を支えつつ、関係部門のよきパートナーとなり、経営・ガバナンスに資するベストな税務・財務情報・ソリューションを提供し、企業価値及びコンプライアンス水準の向上に貢献する ＜ミッション・業務＞ ・税務ルールに基づき適正な財務情報を速やかに外部に提供する。 ・税務の観点から、経営や各部門に対して公正で有益なアドバイスを提供する。 ・タックスプランニングによりキャッシュの極大化を図る。 ■当社について 電線・光ファイバ技術を核に、通信や自動車電装など社会インフラの最前線を支えています。 世界をつなぐ技術で未来を切り拓く、挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・グループ通算法人の税務実務経験をお持ちの方 ・MS Office全般（特にExcel、PowerPoint）の操作が中級レベル以上※マクロ等の高度な知識は不要 ■歓迎条件： ・M＆A・組織再編の税務検討のプロジェクト参画（国内若しくは国際いずれでも可） ・税理士資格 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■英語力：TOEIC(R)テスト550点以上／ビジネス会話レベル ＜必要資格＞ 歓迎条件：税理士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定あり 住宅手当：借上社宅制度適用 寮社宅：借上社宅制度あり／社内規定あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成 ・個別育成計画に従ったOJT ・階層別、職能別集合研修 ・自己啓発への積極的援助 ＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等 【休日補足】有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）