求人広告営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪市】採用コンサル営業◆急成長AI×ヘルスケア事業◆成果次第で年収1000万円も可能

◆急成長スタートアップ／創業期メンバー募集／会社と共に自身の成長実感を感じられる／採用の本質的な価値を追求しクライアントに貢献◆ ■当社について 2026年1月に設立された採用コンサルティング会社の創業メンバー募集！ 大手人材業界出身者が立ち上げたスタートアップとして、すでに安定した取引基盤を持ちながら事業拡大フェーズへ突入。創業期メンバーとして、事業成長を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容： 採用コンサルティング営業をお任せします。 ・新卒サービスの新規法人営業 ・既存顧客の運用改善支援 ・サービス提供にあたっての採用事務・実務業務 <具体的には> ◇新卒求人広告の代理店事業を担当します。 ・大手人材紹介会社などの求人広告の提案営業 ・AIスカウト、説明会代行などのRPO ・採用コンサルティング の3つの商材を扱います。 ◇1日200件程度のテレアポを行い、自分でアポを取得して商談、契約後のフォローアップまで一貫して担当する個人営業スタイルとなります。 ■入社後について： ◇最初の半年程度はテレアポがメインとなり、商談は代表などが同行してロープレや案件コールに参加しながら知識をつけていきます。 ◇3ヶ月から半年後以降に自分で商談を持ち予算を追う形となります。 ◇業界やエリアは特定せず自由に開拓できます。 ■魅力： ◇2026年1月に大手人材会社からスピンアウトした企業のため一定の売上が既に担保されている安定基盤があります。 ◇モデル年収（過去実績） 成果次第で年収1000万円可能も可能！ ・2年目600万円 ・4年目1000万円 ◇次年度以降は売上に応じたインセンティブ制度を導入予定。社員の給与還元を積極的に行いたいという会社方針です。 ■同社の特徴： ＜ストーリー設計型の採用戦略＞ 候補者の志向と企業のビジョンを重ね合わせ、競合との差別化を図りながら、心に響く採用戦略を設計します。 ＜戦略立案から実行まで一貫支援＞ 集客媒体やイベント、ツール活用の提案から実行支援まで、企業の状況や市場環境に合わせて柔軟にサポートします。 ＜企業の自走を支えるコンサルティング＞ 豊富な成功事例をもとに再現性の高い採用手法を提供し、持続的に成果を生み出せる採用体制づくりを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業経験のある方（目安2年程度） ■歓迎条件： ・インサイドセールス経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,500円～171,875円 固定残業手当/月：62,500円～78,125円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：一律手当 ■賞与：業績、個人の貢献度に応じて提供予定 ■インセンティブ：次年度以降個人の営業成績に応じて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：家賃補助あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■業務用端末／PC支給

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇