経理（財務会計）

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仕事内容

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【千駄ヶ谷】経理（会計処理）◆アパレル／決算や開示業務に挑戦可／東証プライム上場／年休120日

【会計処理から徐々に決算や開示業務に挑戦／裁量◎／全社平均残業月11.8時間／スライドワーク制度あり／東証プライム上場】 アパレル業界を牽引する同社にて、会計処理をご対応いただきます。 入社後は、経費処理や固定資産税、税務などのご対応を頂き、徐々に決算や開示業務まで幅を広げていくことが可能です！ ■業務詳細： 入社後はまずは下記のいずれかの業務をお任せ致します。 ・経費伝票処理（勘定科目・消費税・源泉税の検討、社内問い合わせ対応） ・固定資産業務（勘定科目・耐用年数の検討、減価償却費計上） ・国内税務（法人住民税事業税、事業所税、償却資産税） ※ゆくゆくはその方の適性を鑑みて、個別決算、連結決算、開示業務を担っていただく想定でおります！ ■部門ミッション： 財務経理部としてはユナイテッドアローズの単体の会計処理、連結決算、税務申告に加え 国内子会社の会計処理、今後は親会社のTABAYAホールディングスの会計処理も担います。 2026年度はホールディングス化に対するユナイテッドアローズ本体の会計・税務処理の検討や新たに加わった子会社の会計・税務処理の対応もユナイテッドアローズ内で行っております。 その中で、子会社対応については現状のままご対応いただくこともあれば、新たな会計・税務処理を検討、構築する必要がある場合もございます。 ■入社後のキャリア： ユナイテッドアローズ社本体の決算処理を担っていただく、若しくは子会社の決算処理を全てお任せし、子会社役員等への月次報告を行っていただく想定でおります。 （子会社業務を行う場合も勤務地に変更はありません！） ■魅力ポイント： ◎上場会社の決算業務を担当しながら、子会社の経理として子会社経理業務を全て１人で行う経験ができます。 ◎小さな子会社であれば、決算業務だけではなく、税務申告も含め全てを１人にお任せします。 ◎子会社経理業務やプロジェクトが立ち上がる際には、参加有無の立候補制を取っており、年数に関係なく参加できます。 ◎会社の風土として、全体的に丁寧に人と接する方が多く、役職上位者であっても同じように丁寧な方が多いです。 ◎服装は基本的に自由。 ■配属組織（経費チーム）について： リーダー1名、社員4名、派遣1名 計6名 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： （1）事業会社での経理業務経験4年以上 （2）日商簿記検定試験2級もしくは以下のご経験を有している方 ・税務申告書の作成/補助業務の経験のある方 ・単体決算業務の経験のある方 ・有価証券報告書/決算短信の作成経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社２F 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2F 勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷・国立競技場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～392,400円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～442,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社員割引 ■前払退職金制度 ■企業年金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■スライドワーク制度 ■リモートワーク制度(利用条件あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他